Zusammenfassung von Jobfundus
QualityHosting GmbH sucht eine Senior .NET Developer für technische Planung und agentic development. Die Rolle kombiniert Softwareentwicklung mit der Koordination von Teams und KI-Agenten. Der Fokus liegt auf .NET, C# und Blazor unter Nutzung von Microsoft Azure. Der Kandidat übersetzt Anforderungen in technische Konzepte und priorisiert Arbeitspakete. Qualifikationen umfassen mindestens fünf Jahre Erfahrung mit C# und .NET sowie Kenntnisse in agiler Entwicklung und KI-gestützter Softwareerstellung.
Aufgaben und Verantwortung
Die Position vereint die Entwicklung anspruchsvoller Features für die Cloud-Plattform mit der technischen Planung. Der Mitarbeiter übersetzt Anforderungen in klare Konzepte und Arbeitspakete, die er für das Team und KI-Agenten priorisiert. Etwa die Hälfte bis zwei Drittel der Arbeitszeit entfallen auf die eigentliche Programmierung. Der Rest dient der Koordination, Qualitätssicherung durch Reviews und Tests sowie der Weiterentwicklung agenticer Arbeitsweisen mit Tools wie Claude Code. Transparenz über Fortschritt und Releases wird aktiv gesteuert.
Anforderungen an die Kandidaten
Voraussetzung sind mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, speziell mit C# und .NET. Praktische Kenntnisse in agentic software development sind essenziell, einschließlich der Vorbereitung von Anforderungen für KI-Agenten und der Überprüfung deren Ergebnisse. Erfahrung mit agilen Methoden, Priorisierung und Stakeholder-Management wird erwartet. Ein hoher Qualitätsanspruch und Freude an pragmatischen Lösungen runden das Profil ab. Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich.
Technologien und Nice-to-haves
Der technologische Fokus liegt auf .NET, C#, Blazor und Microsoft Azure. Als wünschenswert gelten Erfahrungen mit cloud-nativen Architekturen und SaaS-Plattformen. Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID oder CSP-Modellen sind von Vorteil. Auch Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, GitHub Actions oder Azure DevOps wird geschätzt. Kenntnisse in Claude Skills, MCP-Servern oder ähnlichen KI-Automatisierungen stellen einen zusätzlichen Pluspunkt dar.
Arbeitsbedingungen und Benefits
QualityHosting GmbH bietet ein unbefristetes Arbeitsmodell mit hybrider Arbeitsweise: zwei Tage Home-Office und drei Tage im Büro. Das Unternehmen stellt ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 Euro für Zertifizierungen, Bücher oder Coaching zur Verfügung. Zusätzlich werden kostenfreie Sprachkurse angeboten. Die Vergütung umfasst ein faires Bonussystem und eine betriebliche Altersvorsorge, bei der der Arbeitgeber den Beitrag verdoppelt. Mitarbeiter profitieren von Firmenrabatten bei Partnern wie Adidas oder Apple sowie einem jährlichen Budget für Merchandise-Artikel.
Standorte und Teamkultur
Die Arbeit kann am Standort Frankfurt am Main in einem modernen Glasbüro oder in Gelnhausen in ruhiger Lage erfolgen. In Frankfurt wird ein JobTicket übernommen, in Gelnhausen steht ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung. Das Team zeichnet sich durch flache Hierarchien und agile Strukturen aus. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten wie Sommer-BBQs fördern den Zusammenhalt. Die Flexibilität soll es ermöglichen, Familie und Beruf gut zu vereinbaren.