Zusammenfassung von Jobfundus
PKS Software GmbH sucht einen Senior Software Developer für IBM i, der Erfahrung in der Modernisierung geschäftskritischer Anwendungen mitbringt. Die Rolle umfasst die Analyse komplexer Legacy-Systeme, die Entwicklung wartbarer Architekturen und die direkte Kundenkommunikation. Der Kandidat coacht Kollegen, führt Code Reviews durch und setzt KI-Tools im Human-in-the-Loop-Ansatz ein. Die Arbeit erfolgt remote bei Reisebereitschaft, wobei Vollzeit und Festanstellung Standard sind. Fundierte Kenntnisse in RPG, SQL und Db2 for i sind erforderlich.
Aufgaben und Verantwortung
PKS Software GmbH sucht einen erfahrenen Entwickler für IBM i, der geschäftskritische Anwendungen modernisiert. Die Analyse historisch gewachsener Systeme und die Konzeption wartbarer Architekturen gehören zu den Kernaufgaben. Der Mitarbeiter übersetzt Kundenanforderungen in technische Lösungen und begleitet diese von der Schätzung bis zur Dokumentation. Zudem setzt er KI-Tools im Human-in-the-Loop-Ansatz ein und kommuniziert direkt mit Fachbereichen.
Anforderungen und Qualifikationen
Für die Position werden mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der IBM i-Entwicklung vorausgesetzt. Fundierte Kenntnisse in RPG, SQL, Db2 for i und ILE sind zwingend erforderlich. Erfahrung in der Analyse von Legacy-Systemen sowie Kenntnisse in Git und DevOps-Grundlagen werden erwartet. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind notwendig, während COBOL oder Java von Vorteil sind.
Arbeitsumgebung und Team
Die Tätigkeit erfolgt in Vollzeit mit Festanstellung. Remote-Arbeit ist bundesweit möglich, sofern Reisebereitschaft besteht. Die Mitarbeitenden arbeiten in kleinen Teams mit bis zu fünf Personen zusammen. Ein Fokus liegt auf individueller Entwicklung und einem positiven Arbeitsklima, was sich in einer hohen Weiterempfehlungsquote widerspiegelt.
Angebote und Benefits
PKS Software GmbH bietet flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und umfassende Mobile-Work-Möglichkeiten. Zu den Leistungen zählen eine faire Überstundenregelung, Inflationsanpassungen und Sonderzahlungen. Weitere Benefits umfassen Jobrad, Firmenevents, eine bezuschusste Altersvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert.