Zusammenfassung von Jobfundus
Die SozialBank sucht einen Spezialisten für das Problemkreditmanagement, der komplexe Kreditengagements eigenverantwortlich betreut und steuert. Zu den Aufgaben gehören die Sanierung, Restrukturierung und Abwicklung notleidender Kredite sowie die Mitwirkung an Insolvenzverfahren. Der Kandidat analysiert Bonitätsunterlagen, verhandelt mit Kreditnehmern und Stakeholdern und entwickelt Strategien zur Risikobegrenzung. Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern. Der Arbeitsort ist Köln oder deutschlandweit, bei hybrider Arbeitsweise.
Aufgabenbereich
Die SozialBank sucht eine Fachkraft zur eigenverantwortlichen Betreuung und Steuerung komplexer Problemkreditengagements. Zu den Kernaufgaben gehört die Begleitung von Firmenkunden in wirtschaftlich schwierigen Lagen, wobei der Fokus auf Kreditsanierung oder Kreditabwicklung liegt. Der Spezialist entwickelt Maßnahmen zur Risikobegrenzung unter Berücksichtigung regulatorischer und rechtlicher Vorgaben. Zudem werden Restrukturierungs- und Sanierungsprozesse von der Früherkennung bis zur Stabilisierung begleitet. Dies umfasst die Analyse von Bonitätsunterlagen und die Verhandlung mit Kreditnehmern sowie Beratern.
Neben der Sanierung verantwortet die Position die Abwicklung notleidender Kredite und Insolvenzverfahren. Ziel ist die verlustarme Rückführung der Engagements durch strategische Verwertungsmaßnahmen. Der Mitarbeiter vertritt die Bankinteressen gegenüber Insolvenzverwaltern und weiteren Beteiligten. Eng mit internen Fachbereichen und Spezialisten wird an der Qualitätssicherung und Prozessentwicklung gearbeitet. Der fachliche Austausch im Team und der Wissenstransfer sind fester Bestandteil der täglichen Arbeit.
Anforderungen
Für diese Position wird eine abgeschlossene bankfachliche oder wirtschaftswissenschaftliche Qualifikation vorausgesetzt. Wesentlich ist mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft, insbesondere im Umgang mit risikobehafteten oder notleidenden Krediten. Praktische Kenntnisse in der Begleitung von Restrukturierungs- und Sanierungsfällen sind erforderlich. Der Kandidat sollte in der Lage sein, die Fortführungsfähigkeit von Unternehmen zu beurteilen und Strategien zur Forderungssicherung zu entwickeln.
- Erfahrung in der Bearbeitung von Insolvenzverfahren und im Umgang mit Kreditsicherheiten
- Nachgewiesene Kompetenz in der Entwicklung von Abwicklungs- und Rückführungsstrategien
- Strukturierte Analyse komplexer Sachverhalte und fundierte Entscheidungsfindung
- Sichere Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Eigeninitiative
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit erfolgt im hybriden Modell mit bis zu 100% Präsenz, wobei der Standort Köln oder ein anderer deutscher Standort möglich ist. Regelmäßige Reisen zur Zentrale in Köln sind vorgesehen. Die Vergütung setzt sich aus einem attraktiven Grundgehalt und einer variablen Komponente zusammen. Zusätzlich bietet die Bank eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie ein Urlaubsgeld an.
- Flexible und mobile Arbeitszeitgestaltung mit der Option, bis zu 10 Tage jährlich aus dem EU-Ausland zu arbeiten
- 30 Urlaubstage zuzüglich vier weiterer arbeitsfreier Tage im Jahr
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kooperation mit FRÖBEL