Zusammenfassung von Jobfundus
Autohaus Reuner KG sucht eine Serviceassistentin oder einen Serviceassistenten zur Unterstützung des Serviceteams. Die Aufgaben umfassen Terminvereinbarung, Kundenbetreuung, Erstellung von Aufträgen und Rechnungen sowie Kassenabrechnung. Gefordert werden eine abgeschlossene Ausbildung oder Motivation als Quereinsteiger, ausgeprägte Kontaktstärke und eine selbstständige Arbeitsweise. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive.
Aufgabenbereich
Autohaus Reuner KG sucht eine Serviceassistentin oder einen Serviceassistenten zur Unterstützung des Serviceteams. Zu den Hauptaufgaben gehören die Terminvereinbarung und die umfassende Kundenbetreuung. Die Erstellung von Aufträgen und Rechnungen sowie die Anfertigung von Kostenvoranschlägen gehören ebenfalls zum Verantwortungsbereich. Zudem ist die Kassenabrechnung Teil der täglichen Pflichten. Die Mitarbeitende arbeitet eng mit dem Team zusammen und stellt eine zuverlässige Unterstützung im Servicebereich sicher.
Anforderungen
Die Arbeit erfordert eine abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Automobilkaufmann oder Bürokaufmann. Auch Quereinsteiger sind willkommen, sofern sie die nötige Motivation mitbringen. Ein sicheres und sympathisches Auftreten ist für den Kundenkontakt unerlässlich. Die Arbeitsweise muss selbstständig, genau und zuverlässig sein. Freude am Umgang mit Menschen im Team ist eine wichtige Voraussetzung.
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Automobilsektor.
- Motivation als Quereinsteiger mit starkem Interesse an der Branche.
- Ausgeprägte Kontaktstärke und sympathisches Auftreten gegenüber Kunden.
- Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise.
- Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen im Team.
Angebot
Autohaus Reuner KG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen. Das Team arbeitet dynamisch und erfolgreich zusammen, was ein gutes Betriebsklima fördert. Zur Ausstattung gehören 30 Tage Urlaub und eine Fahrgeldvergütung. Die betriebliche Altersvorsorge sichert die Zukunft ab. Firmenweite Events stärken die Gemeinschaft. Leistungsgerechte Bezahlung und langfristige Perspektiven garantieren hohe Arbeitsplatzsicherheit. Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen die persönliche Entwicklung.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Fahrgeldvergütung für den Arbeitsweg.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenweite Events zur Teambindung.
- Leistungsgerechte Bezahlung.
- Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unternehmen
Autohaus Reuner KG ist ein Familienunternehmen im Bereich Automobilhandel und Service. Das Unternehmen legt Wert auf ein dynamisches und erfolgreiches Team. Die langfristige Perspektive und die hohe Arbeitsplatzsicherheit sind zentrale Aspekte. Das Unternehmen bietet eine sichere Arbeitsumgebung in einem wachsenden Umfeld. Die Kombination aus traditionellem Familienunternehmen und modernem Service zeichnet die Organisation aus.