Zusammenfassung von Jobfundus
Stadtwerke Augsburg Holding GmbH sucht einen Servicetechniker für die Gebäudetechnik HLS. Die Aufgabe umfasst die Analyse und Behebung von Störungen sowie Wartungsarbeiten an Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen. Der Kandidat arbeitet in einem Team, begleitet externe Dienstleister und wirkt an Optimierungen mit. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene SHK-Ausbildung, Berufserfahrung, technisches Verständnis und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Zudem wird ein Führerschein der Klasse B erwartet.
Aufgabenbereich
Die Position bei Stadtwerke Augsburg Holding GmbH konzentriert sich auf die technische Gebäudeausrüstung. Zu den Kernaufgaben gehören die Fehleranalyse und die Reparatur von Störungen. Der Mitarbeiter führt Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen an Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen durch. Zudem werden externe Dienstleister bei Prüfungen begleitet. Eine Mitwirkung an der Modernisierung der Anlagen ist ebenfalls vorgesehen.
Anforderungen
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für SHK oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Wartung oder Störungsbehebung ist erforderlich. Das Sprachniveau Deutsch muss mindestens C1 betragen. Ein Führerschein der Klasse B ist notwendig, idealerweise mit Zusatzklassen. Selbstständige Arbeitsweise und technisches Verständnis werden erwartet.
- Führerschein Klasse B, idealerweise BE oder C1/C1E
- Sprachniveau Deutsch mindestens C1
Arbeitsumfeld
Die Arbeit erfolgt in einem Team aus verschiedenen technischen Gewerken. Zusammenarbeit und Wissensaustausch stehen im Fokus. Der Mitarbeiter entwickelt sein Fachwissen stetig weiter. Es besteht die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch Qualifizierungsangebote. Die Arbeit kann auch außerhalb der Dienstzeit erfolgen, inklusive interner Rufbereitschaft.
Angebote
Stadtwerke Augsburg Holding GmbH bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz. Es gibt attraktive Tarife für Mobilität und kostenlose Nutzung des Nahverkehrs. Vergünstigungen bei Strom und Wärme sind verfügbar. Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Zuschüsse zur Altersversorgung werden gewährt. Mitarbeitersportprogramme und Betriebsfeste runden das Angebot ab.
- Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
- Vergünstigungen bei Strom und Wärme