Zusammenfassung von Jobfundus
Thermondo GmbH sucht einen Servicetechniker für Heizungstechnik in der Region Ingolstadt. Die Aufgabe umfasst die Wartung, Reparatur und Optimierung von Gas-, Öl- und Wärmepumpenanlagen. Der Kandidat betreut Kunden vor Ort und arbeitet eigenständig, wobei die Fahrzeit als Arbeitszeit gilt. Voraussetzungen sind eine Ausbildung im SHK-Bereich, Erfahrung in der Wartung und gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau. Das Team unterstützt den Mitarbeiter bei der Arbeit.
Aufgaben
Thermondo GmbH rekrutiert einen Fachmann für die Region Ingolstadt, der sich um die Instandhaltung von Heizungsanlagen kümmert. Die Tätigkeiten umfassen die präzise Wartung, Reparatur und Optimierung von Systemen, die mit Gas, Öl oder Wärmepumpen betrieben werden. Der Mitarbeiter betreut die Kunden vor Ort souverän und freundlich, wobei die Qualität der Arbeit im Vordergrund steht. Die Arbeit erfolgt eigenständig, doch das Team und die Führungskraft in der Region sowie die Zentrale in Berlin stehen als Rückhalt zur Verfügung. Die Rufbereitschaft wird rotierend im Team abgedeckt, vorwiegend an Wochenenden und Feiertagen.
Anforderungen
Für diese Position wird eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung und Klimatechnik vorausgesetzt. Auch Qualifikationen als Gas- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer oder Lüftungsbauer werden akzeptiert. Sehr gute Erfahrungen in der Wartung und im Kundendienst für Gas- und Ölanlagen, einschließlich Solarthermie, sind erforderlich. Kenntnisse im Umgang mit Luft-Wasser-Wärmepumpen gelten als positiver Zusatz. Zudem wird ein gültiger Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau erwartet.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und bietet Sicherheit sowie Vorsorge. Die Fahrzeit zur Arbeitsstelle wird als reine Arbeitszeit angerechnet. Das Unternehmen stellt ein hochwertiges, top ausgestattetes Fahrzeug sowie ein eigenes Tablet und Werkzeug zur Verfügung. Die Einarbeitung ist strukturiert und praxisnah, inklusive spezifischer Weiterbildungen und Schulungen in der eigenen Akademie. Durch diese Maßnahmen werden Aufstiegsmöglichkeiten und neue Perspektiven im Beruf eröffnet.
Vergütung und Benefits
Das Gehalt orientiert sich an Erfahrung und Qualifikation, wobei bis zu 5.000 Euro brutto monatlich möglich sind. Hervorragende Leistungen werden durch einen vierteljährlichen Bonus von durchschnittlich 400 Euro brutto belohnt. Zur Altersvorsorge leistet der Arbeitgeber einen erhöhten Zuschuss von 20 Prozent zur betrieblichen Altersvorsorge. Weiterhin stehen 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Für die private Mobilität können Leasingmodelle für E-Fahrzeuge oder Fahrräder genutzt werden.
Gesundheit und Team
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird durch verschiedene Maßnahmen gefördert. Dazu gehört eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club für die physische Gesundheit. Für den mentalen Ausgleich steht die Plattform nilo.health zur Verfügung. Der Zusammenhalt im Team wird durch gemeinsame Feiern wie Weihnachts- und Sommerfeste gestärkt. Die Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung, Fairness und der Unterstützung jeder Person, unabhängig von deren Hintergrund.