Zusammenfassung von Jobfundus
AMServ Süd GmbH & Co. KG setzt Servicetechniker für Motoren und Generatoren bei Kundinnen und Kunden im deutschsprachigen Raum ein. Die Arbeit umfasst den Ausbau und Einbau elektrischer Maschinen, deren Inbetriebnahme und Wartung sowie Kontrollen und Überholungen vor Ort, einschließlich Lagerwechsel und genauer Ausrichtung von Maschinensätzen. Gesucht wird eine ausgebildete Fachkraft mit technischem Verständnis, Führerschein B und guten Deutschkenntnissen. Die Einsätze erfordern eine Reisebereitschaft von etwa 60 Prozent.
Aufgaben
Die Tätigkeit umfasst Serviceeinsätze an elektrischen Motoren und Generatoren verschiedener Baugrößen und Leistungsklassen. Der Einsatz erfolgt bei Kundinnen und Kunden im deutschsprachigen Raum.
- Elektrische Maschinen auseinander- und wieder zusammenbauen.
- Anlagen vor Ort in Betrieb nehmen und instand halten.
- Maschinen am Einsatzort prüfen und überholen, etwa durch den Ersatz von Lagern.
- Maschinensätze genau ausrichten.
- Eine mögliche spätere fachliche Erweiterung betrifft Schwingungsanalysen und das Auswuchten im Betrieb.
Qualifikation und Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker beziehungsweise ein vergleichbarer Abschluss.
- Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und ein lösungsorientierter Arbeitsstil.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Freude am Kundenkontakt und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
- Führerschein der Klasse B.
- Reisebereitschaft von ungefähr 60 Prozent, begrenzt auf den deutschsprachigen Raum.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeitsumfeld
Die Serviceeinsätze finden direkt bei Kundinnen und Kunden statt. Für die Arbeit am Hauptsitz in Gersthofen entsteht im Rahmen von Projekt Umbrella ein neuer Standort für die Reparatur elektrischer Maschinen, ausgestattet mit moderner Technik und zeitgemäßen Arbeitsplätzen.
Arbeitszeiten und Leistungen
- Geregelte, zugleich flexible Arbeitszeiten und keine Schichtarbeit.
- Leistungsbezogene Vergütung mit einem zusätzlichen 13. Gehalt sowie Montagezuschlag.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
- Täglich frisches Obst und kostenfreies Wasser.
- Corporate Benefits und Jobrad.
- Regelmäßige Teamveranstaltungen, offenes Feedback und ein wertschätzendes Miteinander.
- Geordnete Einarbeitung mit Unterstützung durch eine Patin oder einen Paten.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung.