Zusammenfassung von Jobfundus
GU BKS SERVICE GmbH sucht eine Fachkraft für Servicearbeiten an Einbruchmelde-, Brandmelde- und Kommunikationssystemen. Zum Einsatz gehören Wartung, Reparatur, Inbetriebnahme und Prüfung technischer Anlagen sowie die Störungsanalyse anhand von Messdaten und Unterlagen. Die Fachkraft weist Kunden in installierte oder reparierte Systeme ein und dokumentiert die Leistungen. Vorausgesetzt werden eine technische Berufsausbildung, Kenntnisse im Umgang mit technischen Plänen, Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst.
Aufgaben
Die Fachkraft betreut Sicherheitssysteme direkt bei Kunden. Dazu gehören Anlagen zur Einbruch- und Brandmeldung sowie Kommunikationslösungen. Nach Installation, Instandhaltung oder Reparatur erläutert sie Kunden und Anwendern die Bedienung und hält die ausgeführten Serviceleistungen schriftlich fest.
- Technische Geräte und Anlagen in Betrieb nehmen, einstellen und auf Funktion prüfen.
- Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten ausführen sowie Störungen mit Messdaten, Diagnosehinweisen und technischer Dokumentation untersuchen.
- Schalt- und Verdrahtungspläne sowie Montagezeichnungen lesen und bei der Arbeit nutzen.
Qualifikation und Kenntnisse
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, etwa in IT-Systemelektronik oder Kommunikationselektronik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Serviceerfahrung mit Inbetriebnahme, Wartung, Reparaturen und Fehlerbehebung ist erwünscht.
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Schalt- und Verdrahtungsplänen sowie technischen Unterlagen.
- Gute Deutschkenntnisse, grundlegendes technisches Englisch und Führerschein der Klasse B.
- Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit; Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst.
Arbeitsumfeld
Die Einsätze finden bei Kunden statt und betreffen unterschiedliche technische Systeme. Für die Tätigkeit stehen moderne, ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze zur Verfügung; mobiles Arbeiten ist ebenfalls geregelt.
Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung.
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Firmenevents.
- Sonderkonditionen über Corporate Benefits sowie kurze Entscheidungswege in einem motivierten Team.