Zusammenfassung von Jobfundus
J. Schmalz GmbH sucht einen Social Media Manager für die globale Strategie und operative Umsetzung. Die Rolle umfasst die Planung von Kampagnen, Community-Management und die Zusammenarbeit mit Influencern. Der Kandidat steuert Budgets, optimiert KPIs und arbeitet eng mit externen Agenturen zusammen. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im B2B-Bereich sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Die Position ist Vollzeit und ermöglicht Home-Office.
Aufgaben
Die Entwicklung und operative Umsetzung der Social-Media-Strategie für die weltweite Gruppe steht im Fokus. Dazu gehören die Planung und Veröffentlichung von Inhalten auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram und YouTube. Die Koordination von organischen und bezahlten Kampagnen entlang des Marketing-Funnels ist zentral. Zudem werden strategische Kollaborationen mit Influencern aufgebaut und die Markenreputation gemanagt. Die Steuerung von Budgets, die Zusammenarbeit mit Agenturen sowie die Optimierung der Performance runden das Aufgabengebiet ab.
Profil
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Medien, Kommunikation oder Marketing ist Voraussetzung. Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld, wird erwartet. Exzellente redaktionelle Fähigkeiten in Sprache und Storytelling sind essenziell. Kenntnisse in Paid-Social, Analytics-Tools wie Brandwatch und Google Analytics sowie in Bild- und Videobearbeitung sind erforderlich. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau sind notwendig.
Angebot
J. Schmalz GmbH bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Home-Office bis zu 40 Prozent. Mitarbeitende erhalten jährlich eine Erfolgsprämie und nutzen die Schmalz Academy für Weiterentwicklung. Der Zusammenhalt wird durch Events wie Sommerfeste gestärkt. Die Finanzierung von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes ist möglich. Die IT-Ausstattung ermöglicht einen flexiblen Arbeitsplatz.