Zusammenfassung von Jobfundus
Beim Kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg entwickelt die Fachkraft Software für die Sachbearbeitung nach den fachlichen Vorgaben der Geschäftsbereiche. Sie pflegt und verbessert bestehende Individualanwendungen und wirkt an Projekten vom Beginn bis zum Abschluss des Entwicklungsprozesses mit. Künftig kann auch die Umsetzung von Anforderungen in kleineren und mittleren Teams verantwortet werden. Erwartet werden ein einschlägiger Hochschulabschluss oder vergleichbare Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Java-Kenntnisse; Datenbankpraxis ist ein Plus.
Aufgaben
Die Fachkraft programmiert, erweitert und verbessert individuelle Software, die in der Sachbearbeitung eingesetzt wird. Dabei richten sich die Lösungen nach den fachlichen Anforderungen der Geschäftsbereiche. Außerdem arbeitet sie in Projekten während sämtlicher Etappen der Softwareentwicklung mit. Perspektivisch kann die Verantwortung für Anforderungslösungen mit kleinen oder mittelgroßen Teams hinzukommen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder vergleichbare Praxiserfahrung in der Anwendungsentwicklung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse entsprechend mindestens C2 sowie Kenntnisse in Java.
- Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen wie Oracle oder PostgreSQL ist willkommen, aber nicht zwingend.
- Gefragt sind Verantwortungsbewusstsein, rasches Erfassen neuer Sachverhalte und ein sicheres Urteilsvermögen.
- Teamgeist, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie eine gute Selbstorganisation von Arbeit und Zeit werden erwartet.
Arbeitsumfeld
Die Software entsteht überwiegend innerhalb einer großen IT-Abteilung und unterstützt die Sachbearbeitung. Nach der Einarbeitung ist teilweise Arbeit von zu Hause möglich, begrenzt auf höchstens zwei Tage. Das Dienstgebäude ist modern und an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
Angebot
Zum Einstieg ist eine intensive Einarbeitung vorgesehen. Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg ermöglicht außerdem bedarfsgerechte, aufgabennah ausgerichtete Weiterbildung und selbstständiges Arbeiten in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Themenfeld.
- Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
- Flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement und Prämiensystem.
- Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.