Zusammenfassung von Jobfundus
Airbus Secure Land Communications GmbH sucht einen Solution Architect für missionskritische Mobilfunknetze in Sulzbach oder Ulm. Die Aufgabe umfasst die Konzeption kundenspezifischer Lösungen auf Basis von TETRA und 5G sowie die Integration in IT-Umgebungen. Der Kandidat arbeitet in einem agilen Team nach SAFe-Prinzipien und koordiniert technische Anforderungen mit verschiedenen Teams. Erforderlich sind ein technisches Hochschulstudium und über zehn Jahre Erfahrung in der Systemarchitektur.
Aufgaben und Verantwortung
Die Airbus Secure Land Communications GmbH benötigt Unterstützung bei der Entwicklung von Lösungen für sichere Mobilfunknetze. Der Architekt entwirft kundenspezifische Gesamtsysteme, die auf TETRA und zukünftig 5G MCx basieren. Dazu gehört die nahtlose Integration von Anwendungen in die IT-Infrastruktur der Kunden unter Berücksichtigung von Sicherheit und Leistung. Zudem werden technische Anforderungen mit anderen Teams und Unterauftragnehmern abgestimmt. Die Mitarbeit erstreckt sich auch auf Pre-Sales-Phasen und technische Präsentationen.
Qualifikationen und Erfahrung
Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Fachgebiet wie Kommunikationstechnik oder Informatik. Der Kandidat verfügt über mehr als zehn Jahre Berufserfahrung in der Architektur von Telekommunikationssystemen. Kenntnisse in Cloud-Architekturen, Virtualisierung und IT-Sicherheit sind erforderlich. Analytisches Denken und eine systematische Arbeitsweise sind ebenso wichtig wie sichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Arbeitsumgebung und Standort
Die Position ist am Standort Sulzbach oder Ulm angesiedelt. Die Arbeit erfolgt in einem agilen Team, das nach dem Scaled Agile Framework organisiert ist. Mobiles Arbeiten ist möglich. Für die Stelle ist eine Sicherheitsüberprüfung durch anerkannte Behörden erforderlich. Der Fokus liegt auf der Lieferung von Systemtechnik nach DevSecOps-Prinzipien.
Vergütung und Leistungen
Das Angebot umfasst eine attraktive Vergütung zuzüglich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung. Es stehen 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage zur Verfügung. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten. Zu den Sonderleistungen zählen betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen und vergünstigtes Autoleasing. Zudem gibt es Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel und Rabatte bei lokalen Unternehmen.