Zusammenfassung von Jobfundus
Die AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann sucht eine sozial- oder pädagogische Fachkraft für die Eröffnung einer neuen Kindertagesstätte in Erkrath. Die Einrichtung bietet Platz für achtzig Kinder und öffnet im September 2026. Die Mitarbeitenden gestalten den pädagogischen Alltag, begleiten Kinder in ihrer Entwicklung und bauen das Konzept von Grund auf auf. Gefordert werden eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit. Die AWO bietet einen unbefristeten Vertrag, tarifliche Bezahlung, dreißig Tage Urlaub und weitere soziale Leistungen.
Die neue Einrichtung
Die AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann plant die Eröffnung einer neuen Kindertagesstätte in Erkrath. Die Einrichtung an der Sandheider Straße wird am 1. September 2026 ihre Türen öffnen und Platz für vier Gruppen mit insgesamt achtzig Kindern bieten. Das moderne Gebäude verfügt über helle Innenräume und ein großzügiges Außengelände, das viele Möglichkeiten für die pädagogische Arbeit bietet.
Aufgaben und Verantwortung
Für den Aufbau und die Eröffnung sucht die AWO eine sozial- oder pädagogische Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit. Die Mitarbeitenden begleiten Kinder durch ihren Alltag und unterstützen sie in ihrer Entwicklung. Zu den Aufgaben gehört die Gestaltung von Spiel, Bewegung und kreativen Aktivitäten, sowohl drinnen als auch draußen. Zudem werden individuelle Bedürfnisse wahrgenommen, um die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder zu stärken. Ein wichtiger Teil der Rolle ist der Aufbau der Kita von Grund auf, einschließlich der Raumgestaltung, der Etablierung von Ritualen und der Entwicklung des pädagogischen Konzepts.
Anforderungen
Die Bewerberinnen und Bewerber sollten eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Freude an der Arbeit mit Kindern ist ebenso wichtig wie das Interesse an einer neuen beruflichen Herausforderung. Teamfähigkeit, eine starke Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt. Zudem sind gute Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache erforderlich, um den Alltag und die pädagogische Arbeit effektiv zu gestalten.
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.
- Interesse an der Arbeit mit Kindern und neuen Herausforderungen.
Angebot und Vorteile
Die AWO bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie dreißig Tage Erholungsurlaub. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag AWO NRW S8a, wobei das Einstiegsgehalt bei dreitausendsechshundertdreißig Euro monatlich für eine 39-Stunden-Woche liegt. Zusätzlich gibt es eine Jahressonderzahlung. Weitere Leistungen umfassen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Mitarbeitenden profitieren von aktiver Gesundheitsfürsorge und der Möglichkeit zum eBike-Leasing nach einer erfolgreichen Probezeit. Ein Schutz- und Rechtekonzept sowie ein Nachhaltigkeitskonzept runden das Angebot ab. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe mit enger Begleitung durch das Fachberatungsteam.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
- Tarifliche Vergütung nach AWO NRW S8a plus Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und eBike-Leasing nach Probezeit.
- Gesundheitsfürsorge und Schutz- und Rechtekonzept.