Sozialarbeiter*in (B.A. oder Diplom FH) (m/w/d) als pädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe Vollzeit / Teilzeit in Hannover

DIAKOVERE gGmbH · Hannover ·

Hannover Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin

Zusammenfassung von Jobfundus

DIAKOVERE gGmbH sucht eine pädagogische Fachkraft mit Abschluss in Sozialarbeit für die stationäre Jugendhilfe in Hannover. Die Betreuung und Förderung junger Menschen mit Autismusspektrumstörung steht im Mittelpunkt. Dazu gehören die Umsetzung von Förderplänen, Krisenintervention und die Zusammenarbeit mit Familien. Die Arbeit erfolgt im Schichtdienst mit Nacht- und Wochenendbereitschaft. Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.

Aufgaben

In der stationären Jugendhilfe begleitet und fördert die pädagogische Fachkraft junge Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung. Sie orientiert die Arbeit an den vereinbarten Unterstützungs- und Förderzielen und hält Entwicklungen schriftlich fest.

Zum Aufgabenbereich zählen die Begleitung schulischer und beruflicher Perspektiven, autismusspezifische Förderung und Interventionen in Krisen. Hinzu kommen die Erstellung von Berichten sowie die intensive Abstimmung mit Familien, Sorgeberechtigten und weiteren Personen und Einrichtungen, die am Hilfeprozess beteiligt sind.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Sozialarbeitsstudium auf Bachelor- oder FH-Diplom-Niveau mit staatlicher Anerkennung.
  • Praxiserfahrung in der Begleitung junger Menschen.
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kritikfähigkeit.
  • Unternehmerisches Denken, inklusionsorientiertes Handeln und sichere PC-Kenntnisse.
  • Ein Pkw-Führerschein ist bevorzugt.

Arbeitsrahmen

Die Stelle ist dauerhaft und kann in Teilzeit oder Vollzeit ausgeübt werden. Vorgesehen sind Schichten, darunter Nachtbereitschaft und Wochenendarbeit. Für Vollzeit gilt eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden.

Leistungen

  • Vergütung gemäß TV DN mit vorgesehenen Erhöhungen, Sonderzahlungen zum Jahresende und Zulagen.
  • 31 Urlaubstage; Beschäftigte ab 58 Jahren erhalten sieben zusätzliche Tage.
  • Betriebliche Altersvorsorge und eine Notfallbetreuung namens Fluxx zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Externe Qualifizierung zur Autismusbegleitung sowie weitere Fortbildungen über eine eigene Akademie.
  • Sport- und Fitnessangebote, ein Deutschlandticket als Jobticket und Fahrradleasing.
  • Rabatte über Corporate Benefits sowie preisreduzierte Mahlzeiten in betrieblichen Kantinen.
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, kollegialen Team und ein Aufgabenbereich mit Verantwortung.