Zusammenfassung von Jobfundus
Das Landratsamt Reutlingen sucht für das Kreisjugendamt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter. Zu den Aufgaben gehören der Schutz von Kindern und Jugendlichen, die Beratung von Familien sowie die Hilfeplanung. Erwartet werden ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und soziale Kompetenz. Die Stelle ist befristet, in Voll- oder Teilzeit und bietet flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice.
Aufgabenbereich
Die Fachkraft arbeitet im Kreisjugendamt für die Abteilung Allgemeine Soziale Dienste. Zu den Hauptaufgaben gehört der Schutz von Kindern und Jugendlichen. Die Beratung von Eltern, Familien und jungen Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen ist ein zentraler Bestandteil. Dazu gehört auch die Unterstützung in Trennungs- und Scheidungssituationen. Die Fachkraft wirkt bei familiengerichtlichen Verfahren mit und plant individuell zugeschnittene Hilfen zur Erziehung. Die Arbeit erfolgt sozialraumorientiert in Kooperation mit externen Partnern.
Anforderungen
Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Arbeitsweise muss eigenverantwortlich, selbstständig und zuverlässig sein. Hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Pflichtbewusstsein werden erwartet. Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sind weitere wichtige Eigenschaften. Erfahrungen in der systemischen Familienarbeit und Kenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil. Ein Nachweis des Impfschutzes gegen Masern ist erforderlich.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsverhältnis beginnt am 10.01.2027 und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Es besteht Aussicht auf eine unbefristete Einstellung. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit ab 80 Prozent verfügbar und grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Homeoffice und mobiles Arbeiten sind möglich.
Angebote
Das Landratsamt bietet eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team. Ein gesundes Arbeitsumfeld wird durch Kooperationen mit Fitnessstudios gefördert. Zusatzleistungen umfassen einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und Corporate Benefits. Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Zur Vergütung gehören eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente. Es gibt sechs Wochen Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.