Sozialpädagogin Sozialpädagogen Dahlmannschule (m/w/d) in Bad Segeberg

Stadt Bad Segeberg · Bad Segeberg · Neu

Bad Segeberg Sozialpädagoge/Sozialpädagogin

Zusammenfassung von Jobfundus

Die Stadt Bad Segeberg sucht eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen für die Schulsozialarbeit an der Dahlmannschule. Die Tätigkeit umfasst Beratung von Schülerinnen, Lehrkräften und Eltern sowie die Zusammenarbeit mit externen Institutionen. Zudem werden Gruppenarbeit und Elternarbeit durchgeführt. Die Stelle ist bis April 2027 befristet und nach TVöD SuE eingestuft. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Aufgabenbereich

Die Beschäftigte unterstützt Schülerinnen, Lehrkräfte und Erziehungsberechtigte bei der Lösung sozialer Probleme und Konflikte im schulischen sowie privaten Umfeld. Dazu gehört die Durchführung sozialpädagogischer Gruppenarbeit und die intensive Arbeit mit Eltern. Eine enge Kooperation mit außerschulischen Einrichtungen und der offenen Kinder- und Jugendarbeit der Stadt ist zentraler Bestandteil des Alltags.

Anforderungen

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder zur Sozialpädagogin. Nachgewiesen werden müssen fundierte Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie methodisch-didaktische Kenntnisse sind erforderlich. Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit werden ebenfalls erwartet.

  • Führerschein Klasse B ist wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 39 Stunden bei einer Fünftagewoche. Die Position ist bis April 2027 befristet, wobei eine Verlängerung über die Elternzeit hinaus angestrebt wird. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn ein passendes Arbeitszeitmodell vereinbart wird.

Vergütung und Angebote

Die Entlohnung erfolgt nach TVöD SuE in der Entgeltgruppe S 12. Zum Angebot gehören eine Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt. Die Stadt Bad Segeberg bietet 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.

  • Bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die VBL.
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und JobRad.