Zusammenfassung von Jobfundus
Bei AIT Worldwide Logistics Germany GmbH verantwortet die Fachkraft die vollständige Bearbeitung von Seefrachtimporten einschließlich Zoll, Dokumentation, Rechnungen und Fristen. Zum Arbeitsalltag gehören außerdem der Austausch mit Kunden, Agenten, Behörden und Dienstleistern sowie Angebote, Preisgespräche und die Bearbeitung von Kundenanfragen. Erwartet werden einschlägige Logistikerfahrung, Zoll- und Importkenntnisse, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Speditionssoftware und MS Office. Die Tätigkeit erfordert sorgfältiges, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten im Team.
Aufgaben
Die Fachkraft organisiert Seefrachtimporte eigenständig und sorgt für eine fristgerechte Bearbeitung. Sie hält Unterlagen vollständig, beachtet betriebliche Abläufe und rechtliche Bestimmungen und übernimmt die Zollformalitäten.
Zum Tätigkeitsbereich zählen die Abstimmung mit Kunden, Agenten, Behörden und externen Dienstleistern sowie die Ausarbeitung und Weiterverfolgung von Angeboten. Auch Preisabstimmungen, Kundenanliegen, Rechnungsprüfung und das Nachhalten wichtiger Termine gehören dazu. Sicherheits- und Gefahrgutregeln sind bei der Arbeit zu berücksichtigen.
Anforderungen
- Wünschenswert sind zwei Jahre Erfahrung in der Seefrachtspedition oder internationaler Logistik.
- Erforderlich sind fundierte Zollkenntnisse und Wissen zu Import- und Transportvorschriften.
- Gesucht wird eine abgeschlossene kaufmännische Qualifikation im Speditions- und Logistikdienstleistungsbereich.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
- Die Arbeit soll selbstständig, planvoll und genau erfolgen; wichtig sind zudem Teamfähigkeit und wirksames Priorisieren.
- Sicherer Umgang mit Speditionsprogrammen und MS Office wird erwartet; CargoWise ist von Vorteil.
Arbeitsumfeld und Leistungen
AIT Worldwide Logistics Germany GmbH bietet eine moderne Arbeitsumgebung und ermöglicht mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen wöchentlich.
- Zum Angebot zählen vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Pro Jahr stehen 30 Urlaubstage zur Verfügung.
- Für ehrenamtliches Engagement werden bezahlte Stunden eingeräumt.