Zusammenfassung von Jobfundus
KIRINUS Health SE & Co. KG sucht eine Sporttherapievertretung auf Minijob-Basis. Die Person führt Gruppen mit psychischen Belastungen durch unterschiedliche Bewegungs- und Entspannungsmethoden und passt die Anleitung an individuelle Bedürfnisse an. Dabei vermittelt sie den therapeutischen Stellenwert von Bewegung und arbeitet mit ärztlichen sowie therapeutischen Fachkräften zusammen. Erwartet werden passende sport- oder bewegungstherapeutische Qualifikationen beziehungsweise eine physiotherapeutische oder gymnastische Ausbildung sowie Methodenerfahrung; klinische Praxis ist erwünscht.
Aufgaben
Die Sporttherapievertretung gestaltet Gruppenangebote für Patientinnen und Patienten mit Burnout, Depressionen oder Borderline-Persönlichkeitsstörung. Zum Programm gehören unterschiedliche Bewegungs- und Entspannungsformen, etwa Yoga, autogenes Training, progressive Muskelentspannung, Qi Gong, Walking und Intervalltraining.
Die Anleitung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen der Teilnehmenden und soll den Zugang zu Bewegung erleichtern. Die therapeutische Bedeutung körperlicher Aktivität wird in der Behandlung vermittelt. Die Tätigkeit erfolgt in enger Abstimmung mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Therapeutinnen und Therapeuten.
Qualifikationen und Kenntnisse
- Ein abgeschlossenes sportwissenschaftliches oder vergleichbares Studium ist eine mögliche Qualifikation.
- Alternativ kommt eine abgeschlossene Ausbildung in Bewegungs- oder Sporttherapie, Physiotherapie oder Gymnastik infrage.
- Erfahrung mit mindestens einer Bewegungsmethode, beispielsweise Nordic Walking oder Boxen, wird vorausgesetzt.
- Klinische Berufspraxis ist erwünscht; psychiatrische oder psychosomatische Einrichtungen sind dabei besonders passend.
- Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, klare Kommunikation und Teamorientierung werden erwartet.
Arbeitsumfeld und Rahmen
Der Einsatz ist als Vertretung auf Minijob-Basis vorgesehen. Geboten werden ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem gesellschaftlich sinnvollen Kontext und planbare Arbeitszeiten durch frühzeitige Urlaubsplanung.
Zum Angebot zählen eine kollegiale Zusammenarbeit, eine leistungsbezogene Vergütung mit monatlichen Abschlagszahlungen sowie eine ausgewogene Kantine mit Terrasse. Wasser und Kaffee stehen den Mitarbeitenden ganztägig kostenlos zur Verfügung.