Zusammenfassung von Jobfundus
A. Linnepe GmbH sucht einen Standort- und Werkstattleiter für das Servicecenter Süd in Burgheim. Die Rolle kombiniert technische Expertise mit Führungsverantwortung für das Werkstattteam. Nach einer intensiven Einarbeitungsphase, die praktische Montagearbeit und Schulungen in Ennepetal umfasst, übernimmt die Person die Leitung des Standorts. Zu den Aufgaben gehören die Koordination von Werkstattabläufen, die Kundenberatung, die kaufmännische Abwicklung sowie die Sicherstellung der Warenversorgung. Die Position erfordert eine abgeschlossene technische Ausbildung im Fahrzeugbereich und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
Rolle und Verantwortung
A. Linnepe GmbH sucht eine Führungskraft für das Servicecenter Süd in Burgheim. Die Position verbindet technische Expertise mit organisatorischer Verantwortung. Nach einer intensiven Einarbeitungsphase übernimmt die Person die Leitung des Standorts und führt das Werkstattteam disziplinarisch und fachlich. Die Rolle erfordert die Koordination von Tagesabläufen, die Überwachung von Servicekennzahlen wie Auslastung und Kundenzufriedenheit sowie die aktive Mitgestaltung der Standortentwicklung. Die enge Abstimmung mit dem Werk in Ennepetal ist dabei ein fester Bestandteil der Tätigkeit.
Aufgaben und Tätigkeiten
Zu den Kernaufgaben gehören die Montage von Produkten wie Luftfederungen und Hubstützensystemen an Wohnmobilen und Kastenwagen. Die Person begleitet Fahrzeugannahmen, führt Qualitätschecks durch und berät Kunden technisch kompetent. Zudem koordiniert sie Werkstatttermine, stellt die Warenversorgung sicher und übernimmt die Rechnungsstellung sowie die Belegverarbeitung in DATEV. Die Verbindung technischer Anforderungen mit wirtschaftlichem Denken ist dabei zentral.
Einarbeitung und Schulung
Die Einarbeitung beginnt mit praktischer Arbeit in der Werkstatt, um Produkte und technische Zusammenhänge direkt am Fahrzeug zu verstehen. Parallel dazu finden Produktschulungen im Werk in Ennepetal statt. Diese Phase dient dazu, fundiertes Wissen über Einbaumöglichkeiten und Qualitätsstandards aufzubauen. Erst nach dieser intensiven Einführung verlagert sich der Schwerpunkt auf reine Führungs- und Organisationsaufgaben.
Anforderungen und Profil
Gesucht wird eine Person mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung im Fahrzeugbereich, beispielsweise als Kfz-Mechatroniker oder Caravantechniker. Eine vergleichbare Qualifikation ist ebenfalls akzeptabel. Wichtig ist die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sich intensiv einzuarbeiten und das Team zu führen. Praktische Erfahrung in der Montage ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, da die Einarbeitung strukturiert erfolgt.
Arbeitsbedingungen
Die Position ist als unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden von Montag bis Freitag konzipiert. Der Standort befindet sich in Burgheim. Zur Ausstattung des Angebots gehören 30 Tage Urlaub. Die Vergütung liegt zwischen 50.000 und 60.000 Euro brutto pro Jahr. Die Nachfolge ist geregelt, wobei der aktuelle Standortleiter die Einführung persönlich begleitet.