Zusammenfassung von Jobfundus
Caritas sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten Bereich in Sankt Augustin und Siegburg Ost. Die Fachkraft unterstützt die Leitung bei der Personalführung, plant Einsätze und sichert die wirtschaftliche Leistungserbringung. Zudem übernimmt sie Aufgaben im Qualitätsmanagement und ist direkte Ansprechpartnerin für die Klienten. Die Arbeit umfasst auch fachpraktische Einsätze neben der leitenden Tätigkeit. Ein modernes Team mit guter Ausstattung und flexiblen Arbeitszeiten erwartet die neue Kraft.
Aufgabenbereich
Die Position umfasst die Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Personalplanung und -entwicklung. Zur Verantwortung gehören die Steuerung des Qualitätsmanagements sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen Leistungserbringung. Die Fachkraft ist primäre Ansprechperson für die Klienten und ergänzt ihre leitenden Tätigkeiten durch fachpraktische Einsätze im ambulanten Bereich.
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Mindestens neun Monate Erfahrung in der ambulanten Pflege
- Gute PC-Kenntnisse und Führerschein Klasse B
- Optionale Weiterbildung als Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
Anforderungen
Für die Stelle wird eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein gleichwertiger anerkannter Abschluss vorausgesetzt. Mindestens neun Monate Berufserfahrung im ambulanten Bereich sind erforderlich. Gute Kenntnisse im Umgang mit Computern sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B sind zwingend notwendig. Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI wird optional erwartet.
- Dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Neun Monate ambulante Berufserfahrung
- Gute PC-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Arbeitsumfeld
Das Team lebt einen offenen und unterstützenden Umgang, bei dem erfahrene Kräfte mit jüngeren Mitarbeitern zusammenarbeiten. Moderne Dienstfahrzeuge, darunter auch Elektroautos, stehen für die täglichen Einsätze zur Verfügung. Regelmäßige Treffen des Leitungsteams und individuelles Coaching stärken die Führungskompetenzen. Gesellige Teamevents und Betriebsfeiern fördern den Zusammenhalt im Team.
- Moderne Dienstfahrzeuge mit Automatik
- Regelmäßige Leitungsteam-Treffen monatlich
- Individuelles Leitungscoaching
- Gesellige Teamevents und Ausflüge
Angebote
Caritas bietet flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zur Absicherung der Zukunft dienen attraktive Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen und ein Fahrradleasing-Angebot unterstützen die finanzielle Planung. Großzügige Jubiläumszuwendungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche runden das Angebot ab.
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Fahrradleasing-Angebot