Zusammenfassung von Jobfundus
Als Stellvertretender Filialleiter bei Lidl München West unterstützt man den Filialleiter bei der Führung eines Teams von 20 bis 40 Mitarbeitern, optimiert Abläufe, übernimmt Disposition und Inventuren und vertritt den Vorgesetzten. Erwartet werden Einzelhandelserfahrung, erste Führungserfahrung, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Flexibilität. Geboten werden übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 5 % Rabatt, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden, Altersvorsorge, Einarbeitung mit Paten, Karrierechancen, Gesundheitsangebote und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Über die Funktion
Die Stelle umfasst die Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation eines Teams von 20 bis 40 Mitarbeitern. Dazu gehören die Optimierung der Abläufe im Hintergrund sowie die aktive Mithilfe im Verkaufsbereich. Die Person übernimmt außerdem die Disposition und Inventuren und vertritt den Filialleiter bei dessen Abwesenheit. Gemeinsam mit dem Team wird die Umsetzung der Filialkonzepte sichergestellt, damit die Filiale gepflegt ist und Kunden ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis haben.
Die Arbeit findet in flexiblen Schichtmodellen statt.
Anforderungen
Vorausgesetzt werden Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche sowie erste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position. Die Person sollte ein Teamplayer sein, Verantwortung übernehmen und Mitarbeiter begeistern und motivieren können. Zudem sind ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung gefragt.
Angebot
Die Stelle bietet ein übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Es gibt einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Überstunden werden bezahlt und minutengenau erfasst. Weitere Leistungen richten sich nach dem Tarifvertrag, einschließlich Zuschlägen und Sonderurlaub. Dazu kommen eine tarifliche Altersvorsorge, eine intensive Einarbeitung mit persönlichem Paten und individuelle Karrierebegleitung mit Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter. Außerdem gibt es betriebliche Gesundheitsangebote, exklusive Konditionen bei Fitnessanbietern und ein vergünstigtes Deutschlandticket.