Zusammenfassung von Jobfundus
ftcap GmbH sucht einen Strategischen Einkäufer und Disponenten für den Standort Husum. Die Rolle umfasst die operative Disposition von Materialien sowie die Entwicklung strategischer Einkaufskonzepte. Dazu gehören Vertragsverhandlungen, Lieferantenbewertungen und die Pflege von ERP-Daten. Der Kandidat koordiniert Bedarfe mit internen Bereichen und beobachtet den Markt. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich.
Aufgabenbereich
ftcap GmbH stellt eine Position im Einkauf ein, die operative und strategische Elemente verbindet. Der Mitarbeiter plant eigenverantwortlich die Beschaffung von Komponenten und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Lagerbeständen. Bestellungen werden ausgelöst und auf Termintreue überwacht. Daten im ERP-System werden gepflegt und aktualisiert. Strategisch werden Einkaufskonzepte für langfristige Bedarfe entwickelt. Der Einkäufer verhandelt Verträge mit Lieferanten, auch international. Lieferanten werden regelmäßig auf Leistung und Qualität bewertet. Prozesse werden optimiert und KPIs implementiert.
Anforderungen
Für die Position wird ein Studium der Betriebswirtschaft, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss erwartet. Erste Erfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in der Elektroindustrie, ist wünschenswert. Der Kandidat muss technische und wirtschaftliche Ziele vereinen können. Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen wie proALPHA sind notwendig. Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise wird vorausgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit findet im Rahmen einer Vollzeitstelle statt. Gelegentliche Dienstreisen im In- und Ausland sind vorgesehen. ftcap GmbH bietet eine offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit. Das Team ist global aufgestellt. Es bestehen Entwicklungsperspektiven durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Vergütungspaket orientiert sich an Funktion und Markt.
Sozialleistungen
Zu den Leistungen gehören dreißig Urlaubstage. Mitarbeiter können Bike-Leasing oder eine EGYM-Mitgliedschaft wählen. Die betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung werden angeboten. Eine Arbeitgeber-finanzierte Risiko-Lebensversicherung und eine Gruppenunfallversicherung sind Teil des Pakets.