Kraft von Wantoch GmbH hat in Hamburg eine offene Stelle als Supervisor / Teamkoordinator - Elektrische Montage & Prozessoptimierung, Maschinenbau (m/w/d).
Aufgaben
Kraft von Wantoch GmbH vermittelt eine Position zur Koordination der elektrischen Montage und Prozessoptimierung. Der Supervisor stimmt sich mit dem Teamleader ab und koordiniert Mitarbeitende bei der Montage von Aggregaten, Standardmaschinen und Baugruppen. Die Optimierung von Arbeitsabläufen erfolgt gemäß Fishbone, OpEx und internen Systemen zur Verbesserung operativer Prozesse. Im Tagesgeschäft werden Auftragsarbeiten anhand technischer Unterlagen überwacht, um eine reibungslose Durchführung zu garantieren. Technische Mängel werden erkannt, dokumentiert, behoben oder mit Verbesserungsvorschlägen weitergeleitet. Unterstützung erfolgt bei Fehleranalysen, Reparaturen, technischen Änderungen und der Abstimmung logistischer Prozesse. Die Teilnahme an Meetings wie Projektbesprechungen und SQCDP ist vorgesehen, ebenso die Verantwortung für die KPI-Aufbereitung. Bei nationalen und weltweiten Einsätzen werden elektrische Baugruppen und Maschinen nach Schaltplänen installiert, wobei gültige Normen und EMV-Richtlinien zu beachten sind.
Profil
Gefordert ist eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker, Mechatroniker, Elektroanlagenmonteur oder Industriemechaniker, oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Sondermaschinenbau und in der Montage komplexer Baugruppen und Systeme ist erforderlich. Praxis als Elektrofachkraft für Maschinen- und Gebäudesicherheit wird erwartet. Das Profil umfasst Know-how in der Koordination technischer Teams und der Überwachung von Arbeitsprozessen. Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen wie Zeichnungen, Stücklisten und Fotos ist notwendig. Idealweise werden Erfahrungen mit Lean-Methoden wie Fishbone, Kaizen und OpEx mitgebracht. Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamorientierung und Kommunikationsgeschick sind gefordert. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Die Bereitschaft für gelegentliche weltweite Dienstreisen und Unterstützung im Field Service wird erwartet.
Angebot
Das Unternehmen bietet eine attraktive, tariflich orientierte Vergütung. Zu den Leistungen gehören Urlaubsgeld und Sonderzahlungen. Es werden 30 Urlaubstage gewährt. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung. Eine betriebliche Altersvorsorge ist Teil des Angebots. Weitere Benefits werden zusätzlich geboten.