Teamleiter Projektsteuerung (m/w/d) in Sachsen

Wasserwerke Zwickau GmbH · Sachsen ·

Sachsen Projektmanager/Projektmanagerin

Zusammenfassung von Jobfundus

Die Wasserwerke Zwickau GmbH sucht eine Führungskraft für die Projektsteuerung im technischen Management. Die Aufgabe umfasst die fachliche und organisatorische Leitung des Teams sowie die Koordination von Bau- und Instandhaltungsprojekten. Dazu gehören Kosten- und Termincontrolling, die Erstellung von Auswertungen und die Mitwirkung am Investitionsplan. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung und fundierte Führungserfahrung. Der Start ist zum 01.03.2027 geplant.

Aufgaben

Die Wasserwerke Zwickau GmbH sucht eine Führungskraft für die Projektsteuerung im technischen Management. Die Aufgabe umfasst die fachliche und organisatorische Leitung des Teams sowie die Koordination von Bau- und Instandhaltungsprojekten. Dazu gehören Kosten- und Termincontrolling, die Erstellung von Auswertungen und die Mitwirkung am Investitionsplan. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung und fundierte Führungserfahrung. Der Start ist zum 01.03.2027 geplant.

Profil

Die gesuchte Person arbeitet strukturiert, übernimmt Verantwortung und behält auch bei komplexen Projekten den Überblick. Souveräne Kommunikation und Entscheidungsfreude sind ebenso wichtig wie Freude an der Teamführung. Ideal ist ein Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten und in der Mitarbeiterführung sind erforderlich. Zudem werden Kenntnisse in Bau- und Vertragsvorschriften sowie sichere MS Office-Kenntnisse vorausgesetzt.

  • Führerschein Klasse B

Angebot

Die Position bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in der kommunalen Daseinsvorsorge. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Der Urlaubsanspruch beträgt 31 Tage pro Jahr. Es besteht eine unbefristete Perspektive und eine faire Vergütung nach dem TVöD-VKA inklusive Jahressonderzahlung. Zudem wird eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung angeboten. Klare Überstundenregelungen und ein etabliertes Gesundheitsmanagement runden das Angebot ab.

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten