Zusammenfassung von Jobfundus
Bei BITZER Kühlmaschinenbau GmbH steuert die Teamleitung im Wärmetauscherbereich die Auftragsplanung und Fertigungsabläufe und verantwortet termingerechte Lieferung, Produktivität und Qualität. Zu den Aufgaben zählen die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, die Überwachung der Produktion, die Behebung von Störungen sowie Wartungsplanung, Dokumentation und Mitarbeit an Entwicklungsprojekten. Gesucht werden eine abgeschlossene metallverarbeitende Ausbildung, mindestens drei Jahre einschlägige Berufspraxis sowie sehr gute Schweiß- und Montagekenntnisse. Erfahrung mit Personalführung, SAP und Englisch ist vorteilhaft.
Aufgabenbereich
Die Teamleitung im Wärmetauscherbereich steuert die Fertigung mit Blick auf Kundenbedarf, Liefertermine, Leistung und Produktqualität. Dazu gehören die disziplinarische Führung der Mitarbeitenden, deren Anleitung und Weiterentwicklung sowie Gespräche und Leistungsbewertungen.
Die Rolle plant Aufträge passend zum Produktionsprogramm und stimmt die Abläufe ab. Sie kontrolliert den Fertigungsfortschritt, untersucht Abweichungen und Fehlerursachen und veranlasst geeignete Korrekturen. Außerdem sichert sie Wochenziele, Qualität und kontinuierliche Verbesserungsarbeit, koordiniert Wartungen, erstellt und pflegt Unterlagen und wirkt an Entwicklungsprojekten mit. Auch interne Abstimmungen, die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen und die Arbeitssicherheit gehören dazu.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Industriebereich.
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufspraxis.
- Sehr gute Schweiß- und Montagekenntnisse sowie gute Kenntnisse zu Messmitteln und Prüfabläufen.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist erwünscht.
- SAP-Kenntnisse und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Erwartet werden ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine planvolle, zielgerichtete Arbeitsweise.
- Ein klares Bewusstsein für Prozesse und Qualität wird vorausgesetzt.
Arbeitsweise
Mit geeigneten Führungsansätzen fördert die Teamleitung den Zusammenhalt und ein professionelles Arbeiten nach geltenden Standards. Sie soll Mitarbeitende und Abläufe fortlaufend verbessern, damit die vereinbarten Ziele bestmöglich erreicht werden.
Zusätzliche Leistungen
- BITZER bietet Weiterbildungen und gezielte Qualifizierung der Mitarbeitenden.
- Vorgesehen sind Leasing eines Jobrads und ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
- Zum Angebot zählen Gesundheitsmaßnahmen, darunter Rückenkurse.
- Genannt werden außerdem eine betriebliche Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung.