Zusammenfassung von Jobfundus
unsere eigenen WorteBei WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH in Potsdam ist eine Stelle als Teamleitung Technisches Facility Management (Gebäudetechnik) zu besetzen. Dies ist nicht die einzige offene Stelle. Weitere Angebote von WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH stehen unten auf dieser Seite.
Aufgaben und Verantwortung
Die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH sucht eine Führungskraft für das technische Facility Management. In dieser Rolle übernimmt die Person die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams mit acht bis vierzehn Mitarbeitern. Zu den Kernaufgaben gehört die Sicherstellung des wirtschaftlichen und nachhaltigen Betriebs eines großen Portfolios mit rund 35.000 Wohn- und 314.000 Quadratmetern Gewerbeflächen. Dazu zählen die Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen sowie die Einhaltung gesetzlicher und technischer Normen. Die Position erfordert die strategische Weiterentwicklung von Gebäudeinfrastrukturen und die Förderung digitaler Arbeitsweisen.
Qualifikationen und Kompetenzen
Idealerweise verfügt die gesuchte Person über ein abgeschlossenes technisches Studium in Bereichen wie Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management ist erforderlich. Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Bewirtschaftung technischer Infrastrukturen sind ebenso wichtig wie sichere Kenntnisse in branchenüblichen IT-Systemen, insbesondere CAFM- und ERP-Lösungen. Neben fachlichen Fähigkeiten werden hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen erwartet. Die Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung und zur lösungsorientierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise sind zentrale Voraussetzungen.
Arbeitsumfeld und Benefits
Die Arbeit findet im zentralen Hauptsitz in Berlin statt, der gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden ist. Das Unternehmen bietet moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zur Work-Life-Balance gehören 30 Urlaubstage und eine 37-Stunden-Woche. Die Vergütung erfolgt tariflich und umfasst Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. Zusätzlich unterstützt die WBM nachhaltige Mobilität durch Zuschüsse zum Jobticket und bietet gesicherte Fahrradstellplätze. Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Sportkurse und arbeitsmedizinische Vorsorge sind ebenfalls Teil des Angebots.
Entwicklung und Kultur
Die WBM legt Wert auf eine Unternehmenskultur, die eigenverantwortliches Handeln und Dialog fördert. Es werden vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens geboten. Die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ist eng und zielt auf den Werterhalt des Bestands ab. Die Position ermöglicht es, aktiv zur Entwicklung nachhaltiger und lebenswerter Quartiere in Berlin beizutragen. Durch die Steuerung von Digitalisierungsmaßnahmen und die Unterstützung von Energieoptimierungsprogrammen gestaltet die Führungskraft die Zukunft des Gebäudebetriebs mit.