Zusammenfassung von Jobfundus
Das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis sucht eine Teamleitung für das Jobcenter in Heidelberg. Die Position ist als Teilzeitstelle mit 50 % Arbeitszeit konzipiert. Zu den Hauptaufgaben gehören die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie die Steuerung von Prozessen. Die Kandidatinnen und Kandidaten sind für die Personalentwicklung, die Digitalisierung und die Zusammenarbeit mit externen Partnern verantwortlich. Eine mehrjährige Berufserfahrung und ein abgeschlossenes Hochschulstudium sind erforderlich.
Aufgaben
Die Teamleitung steuert die fachbereichsübergreifende Prozessgestaltung und setzt die strategischen Ziele der Träger der Grundsicherung um. Dazu gehört die Mitarbeit in Projekten sowie die Initiierung der Digitalisierung des Teams. Die Position umfasst die Verantwortung für die Programme und die Abstimmung mit anderen Teamleitungen, Geschäftsstellen und Dienstleistungsträgern. Die fachliche und disziplinarische Führung des Teams ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Dazu gehören die Vertretung des Teams in personellen und organisatorischen Fragen sowie die Beratung bei schwierigen Fällen.
Profil
Für die Position wird ein Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachwirt, Jurist oder in Betriebswirtschaftslehre oder Sozialer Arbeit erwartet. Mindestens eine abgeschlossene erste juristische Prüfung oder ein entsprechender Hochschulabschluss ist erforderlich. Mehrjährige Berufserfahrung ist zwingend notwendig. Hohe Führungskompetenzen in den Bereichen Personal, Steuerung, Kommunikation und Verhalten werden vorausgesetzt. Kenntnisse in Fachverfahren wie Allegro, Verbis oder STEP sind von Vorteil oder müssen schnell erlernt werden.
Angebot
Das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis bietet einen sicheren Arbeitsplatz in Heidelberg. Die Stelle ist als Teilzeit mit 50 % verfügbar. Die Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD gilt. Monatliche Verdienstmöglichkeiten liegen zwischen 2.062 € und 2.876 € brutto. Fortbildung und Karriere sind möglich. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird gefördert. Flexible Arbeitszeiten und ein Deutschland-Ticket sind Teil des Angebots.