Zusammenfassung von Jobfundus
Tremco CPG Germany GmbH sucht einen Technical Sales Representative für die Postleitzahlgebiete 90, 91, 95, 96, 06 bis 08. Die Mitarbeitenden betreuen Verarbeiter, Händler und Fensterhersteller, akquirieren Neukunden und führen Produktschulungen durch. Sie gestalten Preise basierend auf Marktbeobachtungen und nutzen MS Office. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich. Die Arbeit erfolgt vollzeitlich mit 40 Stunden pro Woche.
Aufgaben
Tremco CPG Germany GmbH stellt eine Position für den Vertrieb in den Postleitzahlgebieten 90, 91, 95, 96, 06 bis 08 ein. Die Mitarbeitenden betreuen Verarbeiter, Händler und Fensterhersteller im zugewiesenen Gebiet. Zu den Kernaufgaben gehören die Neukundenakquise, der Aufbau von Handelsbeziehungen sowie das Cross-Selling der gesamten Produktlinie. Zudem werden Bestandskunden betreut und Produktschulungen sowie Vorführungen durchgeführt. Die Gestaltung von Preisen und Konditionen erfolgt durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen.
Anforderungen
Für die Position werden mehrjährige Vertriebserfahrung und Kenntnisse in Bauprodukten sowie deren Vertriebswegen erwartet. Idealerweise bringen die Kandidaten Vorkenntnisse in Bodenbeschichtung und Fenstermontage mit. Technische Verständnis, Verhandlungsstärke und eine Hands-On-Mentalität sind erforderlich. Die sichere Anwendung von MS Office-Anwendungen ist notwendig. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Tätigkeit wird als Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche angeboten. Die Arbeit kann teilweise im Home Office erfolgen, wobei ein Smartphone und ein Laptop zur Verfügung gestellt werden. Für die Mobilität im Außendienst steht ein neutraler Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden darf. Bei Bedarf sind Reisen innerhalb des PLZ-Gebiets und Übernachtungen erforderlich.
Angebot
Tremco CPG Germany GmbH bietet attraktive Sozialleistungen und Zugang zu Corporate Benefits mit dauerhaften Konditionen. Ein Bikeleasing-Programm ist Teil des Leistungspakets. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und im jährlichen Performance Review mit der Vorgesetzten besprochen. Die Bewerbung erfolgt ausschließlich über das interne Bewerberportal HeavenHR.