Zusammenfassung von Jobfundus
Der Kreis Dithmarschen sucht eine Fachkraft für den Hochbau im Gebäudemanagement. Die Aufgabe umfasst die Planung und Überwachung von Bau- und Wartungsmaßnahmen sowie die Kontrolle von Hausmeisterdiensten. Die Mitarbeit erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich und Führerschein Klasse B. Zudem sind gute Deutschkenntnisse und EDV-Skills nötig. Die Stelle ist unbefristet und teilbar.
Aufgabenbereich
Die Fachkraft unterstützt das Team im Gebäudemanagement des Fachdienstes Liegenschaften und Schulen. Zu den Kernaufgaben gehören die Planung, Ausschreibung und Abrechnung kleinerer Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen. Zudem werden beauftragte Hausmeisterdienste überwacht und Wartungsarbeiten dokumentiert. Die technische Mitarbeit im Fachdienst wird ebenfalls unterstützt.
Anforderungen
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker im Hochbau. Zudem wird der Führerschein der Klasse B erwartet. Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind erforderlich. Gute Kenntnisse in MS Office sowie den Programmen Allplan und AVA werden gewünscht.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker der Fachrichtung Hochbau
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Allplan, AVA)
Persönlichkeit
Die Mitarbeitende arbeitet selbstständig und verantwortungsvoll. Teamfähigkeit und eine engagierte Arbeitsweise sind wichtig. Ein freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern wird erwartet. Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit sind weitere gewünschte Eigenschaften.
Arbeitsbedingungen
Die Stelle ist unbefristet und grundsätzlich teilbar. Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit sind möglich. Es gibt 31 Tage Urlaub sowie transparente Bezahlung nach TVöD Entgeltgruppe 9a. Die betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sind Teil des Angebots.
- Unbefristeter Vertrag
- Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit
- 31 Tage Urlaub
- Entgeltgruppe 9a des TVöD
Zusatzleistungen
Neben der Vergütung gibt es Jahressonderzahlungen. Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad werden gewährt. Kostenlose Parkplätze und eine Kantine stehen zur Verfügung. Weiterbildungsangebote und ein Onboarding-Programm runden das Angebot ab.
- Jahressonderzahlungen
- Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad
- Kostenlose Parkplätze
- Umfassendes Onboarding