Zusammenfassung von Jobfundus
Gebrüder Peters sucht in München einen Technischen Projektleiter für den Anlagenbau. Die Aufgaben umfassen die Projektleitung, Überwachung von Kosten und Terminen sowie die Beratung von Kunden. Der Bewerber benötigt eine Ausbildung in Versorgungstechnik und mehrjährige Erfahrung. Das Unternehmen bietet Homeoffice, ein Firmenhandy und flexible Arbeitszeiten. Weiterbildungen werden finanziell unterstützt. Ein Kita-Zuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge runden das Angebot ab. Die Firma legt Wert auf Vielfalt und Integration.
Die Rolle des Projektleiters
Der Familienbetrieb Gebrüder Peters sucht einen Technischen Projektleiter für den Anlagenbau in München. Die Aufgabe umfasst die vollständige Projektleitung von der Arbeitsvorbereitung über die Durchführung bis zur Abrechnung. Dazu gehören die technische Prüfung von Unterlagen sowie die Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität auf der Baustelle. Der Kandidat koordiniert die Arbeiten, stellt die Arbeitssicherheit sicher und berät Kunden in technischen Fragen. Zudem erfolgt die Korrespondenz mit Fachabteilungen und die Materialdisposition.
Anforderungen an den Bewerber
Für diese Position wird eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik wie Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Rohrleitungsbau erwartet. Alternativ ist eine vergleichbare Qualifikation ausreichend. Der Bewerber sollte mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter mitbringen. Eine Affinität zu digitalen Systemen gilt als vorteilhaft. Zudem wird der Führerschein der Klasse B vorausgesetzt. Wichtig sind Agilität, Leistungswille und unternehmerisches Denken.
Das Angebot des Arbeitgebers
Gebrüder Peters bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum Homeoffice und Desk-Sharing. Ein Firmenhandy steht ab dem ersten Arbeitstag zur Verfügung. Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeiten sind möglich. Das Unternehmen fördert die Weiterbildung finanziell und bietet einen großen Weiterbildungskatalog an. Mitarbeiter erhalten Prämien für erfolgreiche Werbung und einen Kita-Zuschuss. Zudem wird eine geförderte betriebliche Altersvorsorge angeboten. Regelmäßige Events wie ein großes Sommerfest stärken den Zusammenhalt.
Unternehmenskultur und Geschichte
Der Familienbetrieb verbindet Tradition und Innovation und blickt auf mehr als 120 Jahre Firmengeschichte zurück. Als professioneller Partner in der technischen Gebäudeausrüstung erstellt das Unternehmen Anlagen jeder Größenordnung. Die Palette reicht vom klassischen Handwerk bis zur modernsten Informationstechnologie. Der Mensch steht im Mittelpunkt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität. Diskriminierung wird abgelehnt und Vielfalt aktiv gefördert.
Zusammenfassung der Vorteile
Zu den weiteren Vorteilen zählen regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen. Ein großes Sommerfest mit Familie ist geplant. Die Arbeitssicherheit hat auf allen Baustellen höchste Priorität. Die Koordination mit den Fachabteilungen ist ein fester Bestandteil des Alltags. Die Materialdisposition wird ebenfalls vom Projektleiter übernommen. Die Beratung der Kunden in technischen Fragen ist ein zentrales Element. Die technische Überprüfung der Ausführungsunterlagen sichert die Qualität.
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Firmenhandy ab dem ersten Tag
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Kita-Zuschuss bis zu 200 Euro monatlich
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Finanzielle Unterstützung für Weiterbildung
- Mitarbeiterprämien bis zu 5.000 Euro
Gebrüder Peters im Überblick
Gebrüder Peters hat eine offene Stelle als Technischer Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) in München.
Gebrüder Peters arbeitet in der technischen Gebäudeausrüstung. Dazu gehören Heizung, Lüftung, Sanitärtechnik und weitere Anlagen in Gebäuden. Arbeiten bei Gebrüder Peters kann Montage, Planung oder Projektleitung bedeuten; gemeinsam ist diesen Aufgaben die praktische Umsetzung und Betreuung technischer Gebäudesysteme.