Zusammenfassung von Jobfundus
shoptec GmbH sucht einen Technischen Projektleiter für den Standort Ehingen. Die Person verantwortet Kundenprojekte von der Anfrage bis zur Serienfertigung und bewertet technische Machbarkeit. Sie optimiert Produkte mittels Design for Manufacturing und koordiniert Abstimmungen mit der Produktion in Ungarn. Die Rolle erfordert eine technische Ausbildung, Erfahrung in Metallverarbeitung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Regelmäßige Reisen nach Ungarn sind Teil des Arbeitsalltags.
Aufgaben
Die verantwortliche Person leitet technische Projekte von der ersten Anfrage über die Entwicklung bis zur Serienfertigung. Dabei werden technische Zeichnungen und Spezifikationen auf Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit geprüft. Durch Design for Manufacturing werden Lösungen gemeinsam mit Kunden und Partnern optimiert. Die Koordination technischer Abstimmungen und die Begleitung von Erstbemusterungen im ungarischen Werk gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet. Als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internationalen Partnern wird die Qualitätssicherung unterstützt.
Profil
Gesucht wird eine Person mit abgeschlossener technischer Ausbildung oder einem Studium in Maschinenbau oder Produktionstechnik. Mehrjährige Erfahrung in der Metall- und Blechverarbeitung sowie im technischen Projektmanagement sind erforderlich. Kenntnisse in CAD-Systemen und ein gutes Verständnis für industrielle Produktionsprozesse werden vorausgesetzt. Die Arbeitsweise sollte strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert sein. Sehr gute Deutsch- und praxistaugliche Englischkenntnisse sind notwendig.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen nach Ungarn und zu Kundenbesuchen.
Arbeitsumfeld
shoptec GmbH bietet ein internationales Umfeld mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen. Die Zusammenarbeit erfolgt mit der eigenen Produktion in Ungarn und einem wachsenden Netzwerk industrieller Fertigungspartner. Der moderne Arbeitsplatz im Businesspark Ehingen ist ergonomisch ausgestattet. Das Team arbeitet pragmatisch zusammen und legt Wert auf individuelle Ideen der Mitarbeitenden.
Angebot
Neben einer attraktiven Vergütung gibt es betriebliche Altersvorsorge und Sachleistungen. Ein Dienstfahrzeug steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung, zudem gibt es ein Spesenkonto für Geschäftsreisen. Die Erholungszeit umfasst 30 Tage Urlaub bei flexibler Arbeitszeitgestaltung. Eine fundierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsförderung durch bezahlte Weiterbildungen runden das Angebot ab.