Zusammenfassung von Jobfundus
Gebrüder Peters sucht einen Technischen Projektleiter für den Anlagen- und Rohrleitungsbau in Nürnberg. Die Aufgabe umfasst die Projektleitung, Baustellenkoordination und Kundenberatung. Gefordert werden eine technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung und Führerschein Klasse B. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenhandy und diverse Benefits wie Kita-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben und Verantwortung
Der Technischer Projektleiter bei Gebrüder Peters ist für die gesamte Projektleitung im Bereich Anlagen- und Rohrleitungsbau zuständig. Zu den Kernaufgaben gehören die Arbeitsvorbereitung, die Durchführung sowie die Überwachung und Abrechnung der Projekte. Zudem erfolgt die technische Prüfung der Ausführungsunterlagen. Der Mitarbeiter koordiniert und betreut die Baustellen in Bezug auf Termine, Kosten, Qualität und Arbeitssicherheit. Er berät Kunden in technischen Fragen und korrespondiert mit den Fachabteilungen sowie der Materialdisposition.
Anforderungen an den Kandidaten
Gebrüder Peters sucht eine qualifizierte Persönlichkeit mit fundierter technischer Ausbildung. Ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ist erforderlich. Die Bewerber sollten über mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung verfügen. Eine Affinität zu digitalen Systemen wird als vorteilhaft angesehen. Zudem wird ein Führerschein der Klasse B vorausgesetzt. Wichtig sind auch agile Arbeitsweise, Leistungswille und unternehmerisches Denken.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Versorgungstechnik oder Rohrleitungsbau.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter.
- Affinität zu digitalen Systemen ist von Vorteil.
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
- Agilität, Leistungswille und unternehmerisches Denken.
Vorteile und Benefits
Gebrüder Peters bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen. Mobiles Arbeiten und Desk-Sharing sind möglich. Alle Mitarbeiter erhalten ab dem ersten Tag ein Firmenhandy. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet, ohne feste Kernarbeitszeit. Es gibt Mitarbeiterprämien von bis zu 5.000 Euro für erfolgreiche Empfehlungen. Ein Kita-Zuschuss von bis zu 200 Euro pro Kind wird gewährt. Die betriebliche Altersvorsorge wird gefördert. Zudem steht ein großer Weiterbildungskatalog zur Verfügung. Regelmäßige Events wie ein Sommer-Familienfest stärken den Zusammenhalt.
- Möglichkeit zum Homeoffice und Desk-Sharing.
- Firmenhandy ab dem ersten Arbeitstag.
- Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit.
- Mitarbeiterprämien bis zu 5.000 Euro pro Empfehlung.
- Kita-Zuschuss bis zu 200 Euro pro Kind monatlich.
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge.
- Großer Weiterbildungskatalog mit finanzieller Unterstützung.
- Mitarbeiter-Events wie ein großes Sommer-Familienfest.
Unternehmensprofil
Gebrüder Peters ist ein Familienbetrieb mit über 120 Jahren Firmengeschichte. Tradition und Innovation sind untrennbar miteinander verbunden. Das Unternehmen ist ein professioneller Partner in der technischen Gebäudeausrüstung. Das Spektrum reicht vom klassischen Handwerk bis zur modernsten Informationstechnologie. Es werden Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung erstellt. Der Mensch steht im Mittelpunkt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Diskriminierung wird abgelehnt und Vielfalt wird gelebt.
Gebrüder Peters kennenlernen
Gebrüder Peters hat eine offene Stelle als Technischer Projektleiter (m/w/d) in Nürnberg.
Gebrüder Peters arbeitet in der technischen Gebäudeausrüstung. Dazu gehören Heizung, Lüftung, Sanitärtechnik und weitere Anlagen in Gebäuden. Arbeiten bei Gebrüder Peters kann Montage, Planung oder Projektleitung bedeuten; gemeinsam ist diesen Aufgaben die praktische Umsetzung und Betreuung technischer Gebäudesysteme.