Zusammenfassung von Jobfundus
Die STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH sucht eine technische Fachkraft für die eigenverantwortliche Betreuung eines Immobilienportfolios mit Büro- und Gewerbeeinheiten. Zu den Aufgaben gehören die Sicherstellung der Betreiberpflichten, die Koordination externer Dienstleister sowie die Erstellung von Reportings und Budgets. Erwartet werden ein Studium oder eine technische Ausbildung, Berufserfahrung und Kenntnisse im Vertragsrecht.
Über die Position
Die STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH bietet eine Direktanstellung für eine technische Fachkraft. Die Stelle umfasst die eigenverantwortliche Betreuung eines Immobilienportfolios, das überwiegend aus Büro- und Gewerbeeinheiten besteht. Die Zusammenarbeit erfolgt mit kaufmännischen Property Managern und den Back Offices.
Ihre Aufgaben
Die Fachkraft ist die erste Ansprechperson für Asset Manager, Mieter und externe Dienstleister. Sie trägt die Verantwortung für das gesamtheitliche technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement. Dazu gehören die Sicherstellung der Betreiberpflichten, die Überwachung von Wartungen und Sachverständigenprüfungen sowie die Steuerung und Koordination externer Dienstleister wie Architekten und Ingenieure.
- Erfassung und Verwaltung von Gebäudedokumentationen und Dienstleisterverträgen
- Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten mit Vergabeempfehlungen
- Überwachung des Ist-Zustands von Gebäuden durch regelmäßige Objektbegehungen
- Erstellung von Reportings und Budgets für technische Maßnahmen
Was erwartet wird
Vorausgesetzt werden ein Studium im Ingenieurwesen, der Architektur oder im technischen Gebäudemanagement oder eine abgeschlossene technische Ausbildung in Facility Management, Technischer Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung. Zudem sind Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung oder einer vergleichbaren Tätigkeit sowie gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) erforderlich.
- Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik und Erfahrung mit Modernisierungsmaßnahmen
- Analytische Kompetenz und Hands-on-Mentalität
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsverständnis
- Routinierter Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP
Was geboten wird
Die Position bietet Vertrauensgleitzeit mit einer 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office unterstützen die Work-Life-Balance. Die Einarbeitung erfolgt über ein Patenmodell, und es bestehen Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns.
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfangreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Getränke und die Möglichkeit, den Hund ins Büro mitzubringen
- Mitarbeiterevents und Company Bike