Zusammenfassung von Jobfundus
Die AWO Sozialstation gGmbH in Delmenhorst sucht eine Verantwortliche Pflegefachkraft zur Leitung des ambulanten Pflegedienstes. Die Aufgabe umfasst die Organisation der Pflege, die Führung des Teams, das Qualitätsmanagement sowie die Beratung von Patienten und Kooperationspartnern. Zudem ist die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung Teil der Verantwortung. Gefordert wird eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit Weiterbildung zur PDL oder ein Pflegemanagement-Studium. Führungserfahrung, Organisationstalent und kommunikative Stärke sind notwendig. Die Stelle ist unbefristet als Vollzeitposition verfügbar.
Aufgaben und Verantwortung
Die AWO Sozialstation gGmbH sucht eine qualifizierte Fachkraft für die Leitung des ambulanten Pflegedienstes in Delmenhorst. Zu den Kernaufgaben gehören die organisatorische Steuerung der Pflegeleistungen sowie die konsequente Umsetzung des internen Pflegekonzepts. Die verantwortliche Person führt das Team durch wertschätzende Führung, plant Dienstzeiten vor und bereitet die Personalabrechnung vor. Zudem liegt die Verantwortung für das Qualitätsmanagement und die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben bei dieser Position. Die Beratung von Patienten, Angehörigen und Kooperationspartnern sowie die Durchführung professioneller Pflegeberatungen sind weitere zentrale Aufgaben. Schließlich sorgt die Leitung auch für die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung und die Vorbereitung der Leistungsabrechnung mit den Kostenträgern.
Anforderungen an die Kandidaten
Für diese Position wird eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger vorausgesetzt. Zusätzlich ist eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit mindestens 460 Stunden gemäß § 71 SGB XI erforderlich. Alternativ kommt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement in Frage. Die Bewerber sollten Erfahrung oder die klare Motivation mitbringen, Mitarbeiter wertschätzend zu leiten und fachlich weiterzuentwickeln. Ein hohes Maß an Organisationstalent und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sind essenziell. Professionelles Auftreten sowie empathische und lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeiten runden das Profil ab. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für moderne, patientenorientierte Pflege sind ebenfalls gefordert.
Arbeitsbedingungen und Benefits
Die AWO Sozialstation gGmbH bietet eine unbefristete Vollzeitstelle in Delmenhorst an. Die Vergütung erfolgt transparent nach dem Tarifvertrag AWO Weser-Ems. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Das Team zeichnet sich durch wertschätzende Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege aus. Zu den zusätzlichen Benefits gehört ein eigener Firmen-PKW. Zudem werden Firmenfitness-Angebote über Hansefit und EGYM Wellpass bereitgestellt.