Zusammenfassung von Jobfundus
Sagasser sucht für seinen Getränkemarkt in Ohrdruf eine Teilzeitkraft im Verkauf. Die Aufgabe umfasst die aktive Kundenberatung und die Sicherstellung eines sauberen und organisierten Arbeitsumfelds. Der Arbeitgeber legt Wert auf Teamarbeit, Flexibilität und die Mitgestaltung des Arbeitsplatzes durch die neuen Mitarbeiter. Es wird eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Engagement erwartet, um die Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen und zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
Die Rolle im Einzelhandel
Sagasser sucht für seinen Getränkemarkt in Ohrdruf eine neue Unterstützung im Verkauf. Die Stelle ist als Teilzeitposition konzipiert und steht ab sofort zur Verfügung. Die Hauptaufgabe besteht in der aktiven Beratung der Kunden, wobei jeder Besucher individuell betreut wird, um seine Bedürfnisse zu erfüllen. Der Fokus liegt dabei auf einer herzlichen und lösungsorientierten Interaktion, die sicherstellt, dass die Kunden das finden, was sie suchen. Die Arbeit erfordert ein hohes Maß an Engagement und die Bereitschaft, tatkräftig mit anzupacken, um den reibungslosen Ablauf im Geschäft zu gewährleisten.
Anforderungen an die Bewerber
Für diese Position werden Bewerber erwartet, die Freude an der Kundenkommunikation haben und diese als selbstverständlich ansehen. Teamfähigkeit ist ein zentrales Kriterium, da die Zusammenarbeit im Team als essenziell gilt. Die Kandidaten sollten proaktiv denken und Ideen einbringen, um den Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten und ihn von der Masse abzuheben. Zudem wird ein ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit vorausgesetzt. Flexibilität in der zeitlichen Einteilung ist ebenfalls erforderlich, um die betrieblichen Bedürfnisse optimal abzudecken. Die Vorstellung ist, dass die neuen Mitarbeiter als Macher agieren und nicht nur als Verwalter.
Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur
Sagasser präsentiert sich als familiengeführtes Unternehmen, das stark an Werten orientiert ist. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine offene Kommunikation und flache Hierarchien aus. Das Team wird als herzlich beschrieben und freut sich darauf, neue Mitglieder aufzunehmen. Es wird viel Raum für persönliche Entfaltung geboten, wobei der Fokus auf der Förderung von Macher-Mentalität liegt. Die Überzeugung des Arbeitgebers ist, dass Firmen für die Menschen da sind und nicht umgekehrt. Dieses Leitbild wird täglich gelebt, um eine positive und wertschätzende Atmosphäre zu schaffen.
Angebot und Vorteile
Sagasser bietet einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld. Es gibt umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum beruflichen Aufstieg. Die Arbeitsbedingungen beinhalten 30 Tage Urlaub sowie eine pünktliche und leistungsorientierte Bezahlung. Zu den freiwilligen Leistungen gehören ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Mitarbeiter profitieren von Rabatten, sowohl intern als auch bei externen namhaften Herstellern. Zusätzlich werden kostenlose alkoholfreie Getränke bereitgestellt. Die betriebliche Gesundheitsförderung wird unter anderem durch die Möglichkeit des Bikeleasings unterstützt.
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose alkoholfreie Getränke
- Bikeleasing
Kontakt und Bewerbung
Die Bewerbung kann direkt bei Sagasser eingereicht werden. Für Rückfragen steht Alexandra Jahnig zur Verfügung. Der Arbeitgeber betont, dass er Bewerber schätzt, die etwas auf dem Kasten haben und aktiv mitgestalten wollen. Die Bewerbung wird als der nächste Schritt hin zu einer gemeinsamen Zukunft im Sinne des Werteleitbilds dargestellt. Es wird erwartet, dass die Kandidaten die Werte des Unternehmens teilen und sich in das bestehende Team integrieren können. Die Position ist sofort verfügbar, was eine schnelle Einstellung ermöglicht.