Zusammenfassung von Jobfundus
Sagasser sucht für seinen neuen Getränkemarkt in Sennfeld eine Verkäuferkraft für 25 bis 30 Wochenstunden. Die Aufgabe umfasst die aktive Kundenberatung, die Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit sowie die flexible Unterstützung im Verkaufsalltag. Der Arbeitgeber legt Wert auf Teamgeist, Initiative und lösungsorientiertes Handeln. Bewerber sollten kundenorientiert denken und bereit sein, tatkräftig mit anzupacken, um den Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten und zu verbessern.
Die Rolle im Einzelhandel
Sagasser sucht für den neuen Getränkemarkt in Sennfeld eine Verkäuferkraft für die Teilzeitbeschäftigung mit einem Umfang von 25 bis 30 Stunden wöchentlich. Die Hauptaufgabe besteht in der aktiven und kompetenten Beratung der Kunden, wobei sicherzustellen ist, dass jeder Besucher die gewünschten Produkte findet. Die Mitarbeitenden gestalten den Arbeitsplatz aktiv mit und tragen zur Aufrechterhaltung von Ordnung und Sauberkeit bei. Es wird erwartet, dass die Personen tatkräftig anpacken und flexibel im Einsatz sind, um den täglichen Betrieb reibungslos zu gewährleisten.
Anforderungen an die Bewerber
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über eine ausgeprägte Affinität zur Kundenberatung und weiß, wie man Bedürfnisse erkennt und erfüllt. Teamarbeit ist ein fester Bestandteil der Arbeitsweise, ebenso wie ein verantwortungsvoller und lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen. Kreativität ist gefragt, um den Arbeitsplatz von der Masse abzuheben und ihn lebendig zu gestalten. Zudem muss die Person zeitlich flexibel einsetzbar sein und einen klaren Fokus auf Hygiene und Ordnung im Verkaufsraum legen.
- Aktive Kundenberatung und Problemlösung
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Initiative zur Gestaltung des Arbeitsplatzes
- Flexibilität in der zeitlichen Einteilung
- Sinn für Ordnung und Sauberkeit
- Hands-on-Mentalität
Arbeitsumfeld und Kultur
Sagasser bietet ein familiäres und werteorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Das Team ist herzlich und offen, was eine positive und unterstützende Atmosphäre schafft. Flache Hierarchien ermöglichen eine direkte und offene Kommunikation zwischen allen Ebenen. Die Mitarbeitenden erhalten viel Freiheit, um ihre eigenen Ideen einzubringen und den Arbeitsalltag mitzugestalten, anstatt nur Anweisungen zu befolgen.
- Herzliches und aufnehmendes Team
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Werteorientiertes, familiengeführtes Unternehmen
- Großer Gestaltungsspielraum für Ideen
Angebot und Vorteile
Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen sozialen Leistungen. Dazu gehören 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Zahlungen zum Urlaub und zu Weihnachten. Mitarbeitende profitieren von Rabatten im Unternehmen und exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Herstellern. Zur Gesundheitsförderung wird Bikeleasing angeboten, und alkoholfreie Getränke sind kostenlos verfügbar. Zudem unterstützt Sagasser die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Belegschaft durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte und Hersteller-Vergünstigungen
- Gesundheitsförderung durch Bikeleasing
- Kostenlose alkoholfreie Getränke
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten