Zusammenfassung von Jobfundus
Haller's Einkaufserlebnis e.K. sucht Verstärkung für den Verkauf von Backwaren im E-Center in Groß-Zimmern. Die Aufgabe umfasst die Beratung von Kunden, die kreative Gestaltung der Verkaufsfläche und die Zubereitung von Snacks. Der Arbeitgeber legt Wert auf Qualität und ein freundliches Arbeitsklima. Quereinsteiger werden ausdrücklich willkommen geheißen und erhalten Unterstützung bei der Einarbeitung.
Zusammenfassung der Tätigkeit
Haller's Einkaufserlebnis e.K. sucht Verstärkung für den Verkauf von Backwaren im E-Center in Groß-Zimmern. Die Aufgabe umfasst die Beratung von Kunden, die kreative Gestaltung der Verkaufsfläche und die Zubereitung von Snacks. Der Arbeitgeber legt Wert auf Qualität und ein freundliches Arbeitsklima. Quereinsteiger werden ausdrücklich willkommen geheißen und erhalten Unterstützung bei der Einarbeitung.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
Die Mitarbeitenden beraten Kunden kompetent und begeistern sie für frische Produkte. Sie gestalten die Auslage kreativ, um ein attraktives Einkaufserlebnis zu schaffen. Zudem ist die Einhaltung hoher Qualitätsstandards eine zentrale Aufgabe. Die Zubereitung von Snacks und Kaffeespezialitäten gehört ebenfalls zum täglichen Arbeitsalltag, um den Kunden Freude zu bereiten.
Anforderungen an die Kandidaten
Idealerweise bringen die Bewerber eine abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Verkäufer oder Bäcker mit. Auch Personen ohne entsprechende Vorerfahrung sind herzlich willkommen. Der Arbeitgeber unterstützt diese bei der beruflichen Neuorientierung. Wesentliche persönliche Stärken sind ein kundenorientiertes Auftreten und die Fähigkeit zur Kommunikation.
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, als Verkäufer oder Bäcker ist von Vorteil.
- Quereinsteiger werden gerne eingearbeitet und bei der Neuorientierung unterstützt.
- Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Teamgeist und die Bereitschaft zum aktiven Mitpacken werden erwartet.
Vorteile und Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind vorgesehen. Die Zeiterfassung stellt sicher, dass Überstunden angemessen vergütet oder ausgeglichen werden. Für Erholung sorgen 36 Urlaubstage jährlich. Zudem können Mitarbeitende ihre Ideen einbringen und an der Zukunftsgestaltung mitwirken.
- Anteilsmäßige Urlaubs- und Weihnachtsgelder werden gezahlt.
- Überstunden werden erfasst und in Freizeit oder Geld umgewandelt.
- Es stehen 36 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.
- Verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
- Mitarbeiterevents fördern den Zusammenhalt im Team.
Unternehmensprofil und Kontakt
EDEKA Haller ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit mehreren Märkten in der Region. Werte wie Ehrlichkeit, Verbundenheit und Freundlichkeit prägen die Unternehmenskultur. Das Ziel ist eine unvergleichliche Einkaufsatmosphäre für die Kundschaft. Die Bewerbung kann an die Ansprechperson gerichtet werden. Die Stellenanzeige gilt für alle Geschlechter, wobei die männliche Form zur besseren Lesbarkeit verwendet wird.