Zusammenfassung von Jobfundus
Lidea Germany GmbH sucht einen Versuchstechniker für Feldversuche im Team Niederhummel. Die Mitarbeit betreut Versuche mit Mais, Raps und Soja von der Aussaat bis zur Ernte. Dazu gehören Datenanalyse, Maschinenwartung und die Koordination von Saisonkräften. Der Kandidat arbeitet eng mit Partnern und internen Teams zusammen. Die Tätigkeit erfordert agrartechnische Kenntnisse und Führerscheine.
Aufgaben
Die Mitarbeitenden betreuen Feldversuche mit Körner- und Silomais, Winterraps und Soja. Die Tätigkeiten reichen von der Saatgutvorbereitung über die Aussaat und Bonitur bis zur Ernte. Die Planung der Flächen und die Koordination des Saatguts gehören ebenfalls dazu. Die Erhebung von Versuchsdaten und deren Eingabe in die Datenbank sichert die Datenqualität. Wartung und Reinigung von Aussaat- und Erntemaschinen sind Teil des Alltags. Nach der Einarbeitung kommt Drohnentechnik zum Einsatz. Die Koordination von Saisonkräften und die Zusammenarbeit mit Züchtern sind wichtig. Bei Bedarf unterstützen die Mitarbeitenden andere Teams im In- und Ausland. Die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben ist verpflichtend.
Anforderungen
Eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirt, Agrartechniker oder vergleichbar ist erforderlich. Gute agronomische Kenntnisse und Erfahrung im Versuchswesen sind von Vorteil. Kenntnisse im Pflanzenbau und Pflanzenschutz werden geschätzt. Der sichere Umgang mit Traktoren und landwirtschaftlichen Maschinen ist notwendig. Sorgfältige, präzise und eigenständige Arbeitsweise wird erwartet. Digitale Arbeitsmittel und Microsoft Office müssen beherrscht werden. Führerscheine der Klassen B und T sind Pflicht, CE ist von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englisch ist wünschenswert.
Arbeitsumfeld
Lidea Germany GmbH bietet ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Die Mitarbeitenden arbeiten in einem motivierten Team mit offener Kommunikation. Der hohe Entscheidungs- und Handlungsspielraum fördert die Eigenverantwortung. Moderne Versuchstechnik und digitale Methoden stehen zur Verfügung. Die Zusammenarbeit erfolgt mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen. Flexible Arbeitszeiten berücksichtigen die saisonalen Anforderungen. Die Mitarbeitenden sind bereit, während Arbeitsspitzen flexibel zu arbeiten und gelegentlich zu reisen.
Angebot
Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen. Die Vergütung ist attraktiv und leistungsorientiert, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Gute Sozialleistungen sind Teil des Angebots. Die Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub. Es gibt interessante fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Die Aufgabe ist verantwortungsvoll und abwechslungsreich mit hoher praktischer Relevanz.