Zusammenfassung von Jobfundus
Berner International GmbH sucht eine Person für den internationalen Vertriebsinnendienst. Die Aufgabe besteht in der Betreuung globaler Vertriebspartner und der kaufmännischen Abwicklung von Angeboten und Aufträgen. Die Mitarbeitende arbeitet eng mit Key Account Managern zusammen und fungiert als Schnittstelle zwischen Partnern und internen Abteilungen. Tägliche Kommunikation erfolgt auf Englisch, wobei Export- und Compliance-Themen sowie Datenpflege im ERP-System zu den Pflichten gehören. Das Team legt Wert auf strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Aufgabenbereich
Die Mitarbeitende betreut internationale Vertriebspartner als deren kaufmännische Ansprechperson. Dazu gehören die Erstellung und Verfolgung von Angeboten sowie die Unterstützung der Key Account Manager im Tagesgeschäft. Kundenaufträge werden im ERP-System bearbeitet und deren Abwicklung begleitet. Täglich erfolgt die Kommunikation auf Englisch, wobei Anfragen der Partner beantwortet werden. Weitere Aufgaben umfassen Export, Versand und Compliance-Prüfungen. Die Pflege von Kunden- und Auftragsdaten sichert eine hohe Datenqualität. Zudem unterstützt die Person das Backoffice und trägt zur Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse bei. Vertriebliche Chancen werden erkannt und gemeinsam mit dem Team genutzt.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst, der Auftragsabwicklung oder im internationalen Umfeld von Vorteil.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und idealerweise ERP-Systemen.
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Eigenständige, lösungsorientierte Arbeit auch in stressigen Situationen.
- Kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit.
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen.
Arbeitsbedingungen
Berner International bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit effizientem Onboarding. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent sind möglich. Die Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub. Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Fitnessförderung und Bike-Leasing werden angeboten. Aktives Miteinander wird durch Firmenfeiern und Teamstage gestärkt. Corporate Benefits bieten exklusive Rabatte bei Partnern. Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und VWL-Zuschüsse runden das Angebot ab.