Zusammenfassung von Jobfundus
Storopack Deutschland GmbH + Co. KG sucht einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für das Verkaufsgebiet Nordrhein-Westfalen. Die Hauptaufgabe besteht in der Akquisition von Neukunden und der Betreuung bestehender Kunden für Schutz- und Polstersysteme. Der Kandidat ist verantwortlich für den Ausbau der Marktposition, die Angebotsbearbeitung und die Schulung von Händlern. Zudem erfolgen Analysen im SAP-System und die Pflege des CRM-Systems. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung sind erforderlich.
Aufgaben
Die Position umfasst die Akquisition neuer Kunden sowie die Betreuung bestehender Kunden für die Produkte AIRplus und PAPERplus. Der Mitarbeiter ist eigenverantwortlich für den Ausbau der Marktposition zuständig. Zudem erfolgt die kompetente Beratung der Kunden und die Angebotsbearbeitung inklusive Verfolgung. Schulungen für interne und externe Händler gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet. Die Arbeit im SAP-System und die Pflege des CRM-Systems sind tägliche Bestandteile.
Anforderungen
Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Gute Kenntnisse in MS Office sind erforderlich, idealerweise mit Erfahrung in SAP und CRM. Mehrjährige Vertriebserfahrung sowie Kenntnisse im Projektmanagement werden erwartet. Ein professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick sind wichtig. Die hohe Reisebereitschaft für das Verkaufsgebiet Nordrhein-Westfalen ist zwingend notwendig.
Arbeitsumgebung
Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe mit weltweit rund 2.500 Mitarbeitern an 69 Standorten. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Produktion von Schutzverpackungen und technischen Formteilen. Der moderne Arbeitsplatz bietet die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags. Die Kooperation mit einem Fitnessstudio unterstützt die Gesundheit der Mitarbeiter.
Angebot
Zu den Leistungen gehören ein Firmenfahrzeug und die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads. Die betriebliche Altersvorsorge sichert die finanzielle Zukunft ab. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche Entwicklung. Corporate Benefits und ein Corporate Pass bieten zusätzliche Vergünstigungen. Firmenevents wie ein Familientag, ein Fußballturnier und eine Skiausfahrt stärken den Zusammenhalt.
- Urlaubsgeld
- Mobile Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenfahrzeug
- JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge