Zusammenfassung von Jobfundus
Die Personalwerk GmbH rekrutiert einen Vertriebsmitarbeiter für den Innendienst, der primär telefonische Kaltakquise betreibt. Die Rolle richtet sich an Quereinsteiger mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und kaufmännischem Interesse. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Kunden, die Erstellung von Angeboten und der Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen im Bereich Personalmarketing. Das Unternehmen bietet eine fundierte Einarbeitung, ein motivierendes Teamumfeld und flexible Arbeitsmodelle.
Die Rolle im Vertrieb
Die Personalwerk GmbH sucht einen motivierten Mitarbeiter für den Innendienst im Vertrieb, der sich idealerweise neu orientiert. Die Hauptaufgabe besteht in der telefonischen Kaltakquise und der Beratung von Personalverantwortlichen in verschiedenen Branchen. Der Fokus liegt darauf, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und passende Lösungen für Stellenanzeigen und Personalmarketing anzubieten. Durch persönliche Gespräche wird ein eigener Kundenstamm aufgebaut und langfristige Partnerschaften gefördert.
Anforderungen an den Kandidaten
Idealerweise verfügt der Bewerber über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Quereinsteiger mit einer starken Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind jedoch ausdrücklich willkommen. Wesentlich sind kommunikative Stärken, Neugierde und ein sicheres Auftreten am Telefon. Grundlegende PC-Kenntnisse und Interesse an kaufmännischen Abläufen werden vorausgesetzt. Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung, da die Begeisterungsfähigkeit im Vordergrund steht.
Aufgaben und Verantwortung
Zu den Kernaufgaben gehört die begeisternde Beratung der Kunden per Telefon und der Aufbau eines eigenen Kundenportfolios. Der Mitarbeiter erstellt individuelle Angebote und führt Vertragsabschlüsse sicher durch. Dank intensiver Einarbeitung kennt er die Anzeigenpakete und Marketingstrategien der Firma genau. Ziel ist es, durch den perfekten Mix aus Leistungen maximale Sichtbarkeit für die Stellenanzeigen der Kunden zu gewährleisten. So entwickelt sich der Mitarbeiter zum vertrauenswürdigen Berater und Problemlöser.
Arbeitsumfeld und Teamkultur
Die Arbeit findet in einem lockeren Agenturflair mit einem bunten und sympathischen Team statt. Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, und es gibt viel Gestaltungsfreiraum. Regelmäßige Team- und Firmenevents fördern den Zusammenhalt. Die Personalwerk GmbH bietet einen sicheren Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Perspektive. Das Unternehmen legt Wert auf eine gute Work-Life-Balance und unterstützt die Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Angebot und Vorteile
Die Personalwerk GmbH bietet ein attraktives Gehalt aus einem monatlichen Fixum und variablen Provisionen. Es gibt individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um perspektivisch Senior Medienberater oder Teamleiter zu werden. Ein umfassendes Onboarding stellt sicher, dass neue Mitarbeiter schnell fit sind. Zu den weiteren Vorteilen gehören 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice. Zudem werden Zuschüsse zur Büroausstattung, PC-Brille und VWL gewährt. Ein JobRad-Leasing und kostenfreie Getränke runden das Angebot ab.
- Monatliches Fixum plus variable Provision
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Senior-Positionen
- Umfassendes Onboarding mit intensiver Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
- Flexible Gleitzeit für bessere Balance
- Homeoffice-Option im Hybridmodell
- Zuschuss zur PC-Brille und VWL
- JobRad-Leasing für den Arbeitsweg
- Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz