Zusammenfassung von Jobfundus
Bei Rubix GmbH betreut die Vertriebsmitarbeiterin oder der Vertriebsmitarbeiter Industriekunden im Außendienst, berät zu technischen Lösungen und entwickelt bestehende Geschäftsbeziehungen weiter. Zum Aufgabenbereich gehören außerdem die Gewinnung neuer Projekte, die Begleitung von Ausschreibungen sowie die Planung und Durchführung von Kundenterminen. Für Kunden entstehen individuelle Beschaffungs- und Logistikkonzepte; zusätzlich werden weitere Einsatzmöglichkeiten erkannt und Kundennutzen dokumentiert. Gefragt sind technisches Verständnis, Vertriebserfahrung, eine passende Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B.
Aufgabenbereich
Im Außendienst betreut die Fachkraft bestehende Industriekunden und vertieft die Zusammenarbeit mithilfe technischer Beratung. Sie gewinnt selbstständig neue Projekte, begleitet Ausschreibungen bis zum Abschluss und organisiert Kundentermine im Verkaufsgebiet. Für Industriebetriebe erarbeitet sie passende Beschaffungs- und Logistiklösungen, erkennt zusätzliche Bedarfe und macht den konkreten Nutzen der angebotenen Leistungen nachvollziehbar.
Anforderungen
- Erforderlich ist ein gültiger Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regionalen Reisen.
- Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundiertes technisches Wissen wird erwartet; Kenntnisse im MRO-Sortiment sind von Vorteil.
- Erste Erfahrung im technischen Vertrieb oder Außendienst ist wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS Office; erste ERP- oder CRM-Kenntnisse sind hilfreich.
- Wichtig sind Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und selbstständiges, strukturiertes Arbeiten.
Arbeitsumfeld und Angebot
Die Tätigkeit verbindet Außentermine mit Homeoffice-Möglichkeiten und einem Gleitzeitmodell. Das Arbeitsumfeld wird als vertrauensvoll, offen und freundlich beschrieben; unterschiedliche Sichtweisen werden geschätzt und Eigeninitiative unterstützt.
- Angeboten werden ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Gehaltspaket und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Zur Ausstattung gehören ein Firmenwagen mit privater Nutzung und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Weiterbildungsangebote, Vergünstigungen sowie Angebote zu Fitness, mentaler Gesundheit und Wohlbefinden sind vorgesehen.
- Genannt werden außerdem Konzernsicherheit bei gleichzeitiger Start-up-Agilität und flexible Arbeitsmöglichkeiten.