Zusammenfassung von Jobfundus
Bei Energie Südbayern GmbH baut die Vertriebsmitarbeiterin oder der Vertriebsmitarbeiter ein Kundenportfolio aus, pflegt langfristige Geschäftsbeziehungen und gewinnt frühere Kundschaft zurück. Zum Alltag gehören die Beratung zu Energieprodukten und regenerativen Wärmelösungen, die Erschließung neuer Absatzmöglichkeiten sowie Preisberechnungen und Angebote im CRM. Gefragt sind erste Vertriebspraxis, Kalkulationskenntnisse und ein überzeugendes Auftreten; Kenntnisse der Energiewirtschaft sind erwünscht. Die Tätigkeit umfasst Kundenbesuche im Vertriebsgebiet und die Zusammenarbeit mit anderen Vertriebseinheiten.
Aufgaben
Die Vertriebsmitarbeiterin oder der Vertriebsmitarbeiter entwickelt den eigenen Kundenbestand weiter und stärkt die Geschäftsbeziehungen. Zum Aufgabenfeld zählen der Vertrieb erneuerbarer Wärmeerzeugungslösungen, die Suche nach weiteren Kundenpotenzialen und eine individuell ausgerichtete Beratung zu Energieangeboten. Auch Maßnahmen zur Bindung bestehender Kundschaft und zur Rückgewinnung früherer Kunden gehören dazu.
Preise werden berechnet und passende Angebote im CRM erstellt. Zusammen mit den Vertriebsteams wird die Zusammenarbeit koordiniert. Marktbeobachtung und der Blick auf Wettbewerber helfen dabei, neue Entwicklungen und Absatzmöglichkeiten zu erkennen.
Anforderungen
- Kenntnisse in Preiskalkulation und Angebotserstellung sowie erste Vertriebserfahrung.
- Erfahrungen aus der Energiewirtschaft sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM; SAP-Kenntnisse sind erwünscht.
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sympathisches, überzeugendes Auftreten.
- Wohnsitz im Vertriebsgebiet rund um Miesbach und Führerschein der Klasse B.
Arbeitsumfeld
Kundenkontakte mit bestehenden und möglichen Neukunden prägen die Tätigkeit. Kundentermine im Verkaufsgebiet sollen flexibel wahrgenommen werden. Die Rolle erfordert zudem eine enge Abstimmung mit den internen Vertriebseinheiten.
Rahmenbedingungen und Leistungen
Die Stelle ist auf zwei Jahre begrenzt. Geboten werden eine gründliche Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben, eine moderne IT-Ausstattung und Möglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung. Der Standort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar; Firmenparkplätze sind vorhanden.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Urlaubstage; der 24. und 31. Dezember sind frei.
- EGYM Wellpass, JobRad und Deutschlandticket.
- Mitarbeiterunterstützung durch EAP, Zuschüsse etwa für Kinderbetreuung und Krankengeld sowie eine Kantine.