Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für Bauverwaltung und Grundstücksangelegenheiten in Rotthalmünster

Verwaltungsgemeinschaft Rotthalmünster · Rotthalmünster ·

Rotthalmünster Verwaltungsbeamter/Verwaltungsbeamtin

Zusammenfassung von Jobfundus

Die Verwaltungsgemeinschaft Rotthalmünster sucht Verstärkung für die Bauverwaltung und Grundstücksangelegenheiten. Die Mitarbeit umfasst die Bearbeitung wasserrechtlicher Verfahren, die Abwicklung kommunaler Grundstücksgeschäfte sowie die Betreuung der Straßenbeleuchtung und von Hallen. Zudem werden Beiträge berechnet und Bauleitplanverfahren begleitet. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit Baubereichserfahrung. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Aufgabenbereich

Die Verwaltungsgemeinschaft Rotthalmünster erweitert ihr Team für die Bauverwaltung und Grundstücksangelegenheiten. Zu den Kernaufgaben gehören die verwaltungstechnische Bearbeitung der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung, inklusive der Erstellung von Beschlussvorlagen und dem Abschluss von Verträgen. Zudem werden Herstellungs- und Erschließungsbeiträge berechnet sowie Wasserrechtsverfahren begleitet. Die Abwicklung kommunaler Grundstücksgeschäfte, die Prüfung von Vorkaufsrechten und die Betreuung der Straßenbeleuchtung und von Hallen sind weitere zentrale Tätigkeitsfelder. Auch die Mitwirkung bei Bauleitplanverfahren und die Erteilung baurechtlicher Auskünfte gehören zum Profil.

Anforderungen

Für die Position wird eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder der Beschäftigtenlehrgang I vorausgesetzt. Alternativ reicht eine mindestens dreijährige Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich, aus, sofern entsprechende Erfahrungen im Baubereich vorliegen.

Arbeitsbedingungen

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt tarifgerecht nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine Leistungsprämie. Zur Absicherung im Alter bietet die Verwaltung eine betriebliche Altersversorgung an.

Weiteres Angebot

Neben 31 Urlaubstagen stehen flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und ein Arbeitszeitkonto zur Verfügung. Das Angebot umfasst zudem Dienstradleasing, Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt die Mitarbeitenden.