Zusammenfassung von Jobfundus
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht eine W1-Professur mit Tenure-Track für Digitale und Computergestützte Pathologie. Die Position konzentriert sich auf die Entwicklung KI-basierter Verfahren zur Analyse histologischer Proben. Der Fokus liegt auf chronisch-entzündlichen Erkrankungen und der Integration molekularer Daten. Die Tätigkeit umfasst Forschung, Lehre und Zusammenarbeit mit dem Exzellenzcluster PMI. Eine Promotion in Natur- oder Lebenswissenschaften ist erforderlich.
Aufgaben und Fokus
Die Position beinhaltet die Vertretung des Fachgebiets Digitale und Computergestützte Pathologie. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung innovativer Algorithmen für die automatisierte Auswertung digitaler Histologie. Dazu gehört die Integration hochdimensionaler molekularer und räumlich aufgelöster Daten. Der Schwerpunkt liegt auf der Analyse komplexer Gewebearchitekturen bei chronisch-entzündlichen Erkrankungen. Die Tätigkeit ist eng mit dem Exzellenzcluster PMI und der Initiative mAIPipes verknüpft.
Forschung und Zusammenarbeit
Die Position ist in den Forschungsschwerpunkt Präzisionsmedizin der Medizinischen Fakultät integriert. Schwerpunkte sind Entzündung, Onkologie und Neurowissenschaften. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Competence Centre for Genomic Analysis ist vorgesehen. Die Integration in die interdisziplinären Schwerpunkte Kiel Life Science und KiNSIS ist Teil der Rolle. Die Mitarbeit an translational orientierten Forschungsprogrammen wird erwartet.
Qualifikationen
Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Lebens- oder Naturwissenschaften, Mathematik, Informatik oder Medizin. Eine Promotion von herausragender Qualität in einem dieser Fächer ist erforderlich. Nachgewiesene Erfahrungen in der Digitalen und Computergestützten Pathologie sind zwingend. Bei Medizinern ist die Facharztanerkennung für Pathologie nötig. Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht.
Rahmenbedingungen
Die Professur wird zunächst für drei Jahre befristet besetzt. Bei positiver Zwischenevaluation ist eine Verlängerung um weitere drei Jahre geplant. Nach erfolgreicher Evaluation besteht das Ziel, die Professur auf eine unbefristete W2-Professur anzuheben. Dies erfolgt gemäß dem Hochschulgesetz des Landes Schleswig-Holstein. Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus den Paragrafen 64 und 62a.