W2 Professur - Digitale Geschäftsmodelle in der Immobilienwirtschaft (m/w/d) in Aschaffenburg

Technische Hochschule Aschaffenburg · Aschaffenburg ·

Aschaffenburg Hochschullehrkraft

Zusammenfassung von Jobfundus

Die Technische Hochschule Aschaffenburg sucht eine W2-Professur für Digitale Geschäftsmodelle in der Immobilienwirtschaft. Die befristete Teilzeitstelle dauert bis September 2030. Die Person lehrt auf Deutsch und Englisch auf Bachelor- und Masterniveau. Dazu gehört die Weiterentwicklung des Studienprogramms und die Betreuung von Studierenden. Der Fokus liegt auf Themen wie Künstliche Intelligenz und Plattformökonomie.

Aufgaben

Die Professur umfasst die Lehre in deutscher und englischer Sprache auf Bachelor- und Masterniveau. Die Dozentin oder der Dozent entwickelt das Studienprogramm inhaltlich und didaktisch weiter. Schwerpunkte sind Künstliche Intelligenz, Plattformökonomie und agile Methoden. Zudem erfolgt die Betreuung von Studierenden bei Projekt- und Abschlussarbeiten. Die akademische Selbstverwaltung und der Wissenstransfer werden unterstützt.

Anforderungen

Gesucht wird eine fachlich versierte Persönlichkeit mit Begeisterung für das Thema. Ein akademischer Hintergrund in Immobilienwirtschaft ist vorzugsweise mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung erforderlich. Aktuelle Berufspraxis im Bereich der digitalen Geschäftsmodelle wird erwartet. Erfahrung in der Hochschullehre oder Erwachsenenbildung ist ideal. Ein kooperativer Arbeitsstil und Umsetzungskompetenz runden das Profil ab.

Arbeitsbedingungen

Die Beschäftigung erfolgt befristet bis zum 14. September 2030. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit neun SWS. Das Lehrdeputat beträgt die Hälfte des regelmäßigen Umfangs. Das Dienstverhältnis ist privatrechtlich ausgestaltet. Ein strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Angebot

Die Hochschule bietet ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit sind möglich. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird aktiv gefördert. Es besteht ein Zertifikat als familiengerechte Hochschule. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird aktiv unterstützt.