Zusammenfassung von Jobfundus
Die PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG sucht einen Werkzeugmechaniker für die Wartung und Instandhaltung von Spritzgusswerkzeugen. Zu den Aufgaben gehören Reparaturen, Optimierungen, die Inbetriebnahme sowie Arbeiten an der verlängerten Werkbank wie Schleifen und Polieren. Der Kandidat dokumentiert die Tätigkeiten und stellt die Werkzeuge bereit. Gefordert wird eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie Erfahrung in der Herstellung von Spritzgusswerkzeugen. Zudem sind technisches Verständnis, Präzision und EDV-Kenntnisse erforderlich.
Aufgaben
Die PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG benötigt Unterstützung für die Abteilung Spritzguss. Der Werkzeugmechaniker führt Reparaturen und Optimierungen an Spritzgießwerkzeugen durch. Dazu gehören die Inbetriebnahme der Werkzeuge sowie Arbeiten an der verlängerten Werkbank. Tätigkeiten umfassen Schleifen, Polieren und Einpassen. Zudem werden Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Plänen durchgeführt. Der Umbau und die Bereitstellung der Werkzeuge gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet. Die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten ist verpflichtend.
- Abgeschlossene technische Ausbildung zum Werkzeugmechaniker oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Herstellung von Spritzgusswerkzeugen.
- Technisches Verständnis und Affinität zur Präzision.
- EDV-Grundkenntnisse, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.
- Teamfähigkeit und Offenheit für neue Technologien.
Angebot
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtet. Vielfältige Benefits motivieren die Belegschaft. Es werden 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gezahlt. Die betriebliche Altersvorsorge erfolgt mit einem 20-prozentigen Arbeitgeberzuschuss. Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Krankenversicherung für Zahnersatz sind vorhanden. Ein E-Bike-Leasing und ein Fahrgeldzuschuss werden angeboten. Ein Essenszuschuss und Arbeitskleidung sind inklusive. Ein Portal für Mitarbeiterangebote und Sonderurlaube bei familiären Ereignissen runden das Angebot ab.
- Sonderzahlungen bei Betriebsjubiläum und Stammzulagen ab 10 Jahren.
- Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen und flexible Arbeitszeiten.