Zusammenfassung von Jobfundus
Bei insic GmbH leitet die Fachkraft eine achtköpfige IT-Abteilung und verantwortet den zuverlässigen, sicheren Betrieb der Systeme. Dazu gehören Teamführung, Projektsteuerung sowie die Weiterentwicklung von IT-Strukturen, Prozessen und Architekturen mit Technologien wie Node.js, ReactJS und AWS. Die Rolle verbindet strategische Abstimmung mit der Geschäftsführung mit Kundenkontakten und technischer Innovation. Vorausgesetzt werden ein einschlägiger Abschluss, mehrjährige IT-Erfahrung, erste Führungspraxis und sehr gute Englischkenntnisse; regelmäßige Präsenz vor Ort ist vorgesehen.
Aufgabenbereich
Die Leitung trägt die Verantwortung für eine IT-Abteilung mit acht Beschäftigten und begleitet das Team durch Führung und Coaching. Sie gewährleistet den stabilen und sicheren Betrieb der technischen Systeme, darunter Node.js, ReactJS, AWS, MySQL und MongoDB.
Zum Aufgabenfeld zählen Planung und Umsetzung von IT-Vorhaben sowie die Weiterentwicklung von Abläufen, Werkzeugen und Systemarchitekturen. Neue Technologien werden geprüft, technische Impulse gesetzt und die IT-Ausrichtung gemeinsam mit der Geschäftsführung an den Unternehmenszielen orientiert.
Fachliche und persönliche Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Mehrjährige Tätigkeit im IT-Bereich sowie erste Erfahrung mit Projekt- oder Teamleitung.
- Kenntnisse moderner Architekturen und Cloud-Technologien; Interesse am praktischen Einsatz aktueller KI-Anwendungen.
- Kommunikationsstärke, klarer Führungsansatz und praktische Arbeitsweise.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Englisch ist die interne Unternehmenssprache.
- Erfahrung im regulierten Glücksspielsektor, vorzugsweise aus Kundensicht, ist ein Vorteil.
- Wohnort im Raum Ahrensburg oder Bereitschaft zum Umzug; regelmäßige Arbeit vor Ort und nationale wie internationale Kundenbesuche werden erwartet.
Arbeitsumfeld und Rahmenbedingungen
Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet ausgeschrieben. Das Team umfasst acht Kolleginnen und Kollegen und arbeitet in einem persönlichen, offenen Umfeld mit kurzen Abstimmungswegen. Die Funktion bietet Einfluss auf den Aufbau der IT-Abteilung und die Gestaltung ihrer Strukturen.
Zum Arbeitsmodell gehören festgelegte Kernzeiten mit Gleitzeit sowie ein bis zwei Homeoffice-Tage wöchentlich. Das Unternehmen besteht seit 2007 und ist in einem wachsenden Markt tätig.