Wissenschaftliche Mitarbeit Experimentelle Arbeitsmedizin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit in Bochum

Auf der Suche nach einer Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeit Experimentelle Arbeitsmedizin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit? Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) in Bochum hat eine offen.

Die Stelle ist auf Senior-Niveau. Ein paar Tage zu Hause, der Rest vor Ort: die Arbeit ist hybrid. Geplanter Starttermin: 01.02.2027. Interesse? Der Button auf dieser Seite führt dich zum Arbeitgeber.

Aufgaben

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) sucht Verstärkung für das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin in Bochum. Die Position konzentriert sich auf die experimentelle Arbeitsmedizin, insbesondere die Inhalationstoxikologie. Zu den Kernaufgaben gehören die Konzeption, Organisation und Leitung wissenschaftlicher Forschungsprojekte. Dazu zählen die Dokumentation, Auswertung und Publikation der Ergebnisse. Zudem berät die Position Unfallversicherungsträger und externe Fachgremien. Die Mitarbeit an Forschungsschwerpunkten zu arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren ist vorgesehen. Die Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen, Seminaren und Schulungen auf nationaler und internationaler Ebene gehört ebenfalls zum Profil.

Anforderungen

Für die Position wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Master- oder Diplomformat im biomedizinischen oder biochemischen Bereich vorausgesetzt. Eine Promotion in der Inhalationstoxikologie ist wünschenswert, gleichwertige Kenntnisse werden akzeptiert. Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Durchführung wissenschaftlicher Projekte ist erforderlich. Fachkenntnisse in der Inhalationstoxikologie sind zwingend notwendig. Die Arbeitsweise muss zielbewusst, lösungsorientiert und selbstständig sein. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit werden erwartet. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind erforderlich. Die Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen ist Teil des Profils.

Angebot

Die DGUV bietet eine Tätigkeit mit Sinn rund um Sicherheit, Gesundheit und Rehabilitation. Die Bezahlung erfolgt transparent nach der Entgeltgruppe 14 der BG-AT. Zusätzlich gibt es eine Sonderzahlung und eine Leistungsprämie. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitregelungen sind möglich. Es stehen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Bis zu drei Tage pro Woche können mobil gearbeitet werden. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm wird angeboten. Die Betriebliche Altersvorsorge über die VBL ist vorhanden. Ergonomische Arbeitsplätze und Sportangebote sichern die Gesundheit. Die Vielfalt und Inklusion, einschließlich der Unterstützung von Menschen mit Behinderung, werden aktiv gefördert.