Wissenschaftlicher Wissenschafliche Mitarbeiter*in (Doktorand in) in Wuppertal

Bergische Universität Wuppertal · Wuppertal ·

Wuppertal Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Zusammenfassung von Jobfundus

Die Bergische Universität Wuppertal sucht eine wissenschaftliche Mitarbeiterin für die Schumpeter School of Business and Economics. Die Tätigkeit umfasst die Betreuung von Lehrveranstaltungen, internationale Forschung und die Teamarbeit an aktuellen Fragestellungen. Zudem erfolgt die Mitwirkung bei der Evaluation von Anträgen und der Organisation von Tagungen. Gefordert wird ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftspädagogik oder einem verwandten Fach. Kenntnisse in quantitativen Methoden und statistischer Software sind erforderlich.

Aufgaben

Die Bergische Universität Wuppertal sucht Unterstützung für die Schumpeter School of Business and Economics. Die Position beinhaltet die Gestaltung von Lehrveranstaltungen mit innovativen Konzepten. Zudem erfolgt die internationale Forschung zu aktuellen Themen. Die Mitarbeit im Team umfasst die gemeinsame Evaluation von Anträgen. Auch die Organisation wissenschaftlicher Tagungen gehört zum Aufgabengebiet.

Profil

Gefordert ist ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftspädagogik oder einem wirtschaftsnahen Fach. Kenntnisse in quantitativen Methoden und statistischen Auswertungen sind zwingend erforderlich. Erfahrungen mit statistischer Software wie R oder Mplus werden erwartet. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind notwendig. Teamfähigkeit und Flexibilität runden das Profil ab.

Arbeitsbedingungen

Die Stelle ist als Qualifizierungsstelle für ein Promotionsverfahren befristet. Die Dauer beträgt vorerst bis zu drei Jahre. Der Stellenwert liegt bei E 13 TV-L. Der Arbeitsumfang beträgt siebzigfünf Prozent der tariflichen Arbeitszeit. Der Einstieg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich.

Angebot

Die Universität bietet ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind vorhanden. Es stehen dreißig Urlaubstage zur Verfügung. Familienfreundliche Bedingungen und betriebliches Gesundheitsmanagement werden gefördert. Ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie eine betriebliche Altersvorsorge runden das Angebot ab.