Zusammenfassung von Jobfundus
MTU Aero Engines AG sucht eine Zerspanungsfachkraft in München für die hochautomatisierte Fertigung von Triebwerksteilen. Die Aufgaben umfassen das Bedienen von Bearbeitungszentren, Vorbereiten von Rohteilen, Reinigen, Entgraten und Prüfen der Bauteile sowie die Durchführung von Achskorrekturen. Die Mitarbeitenden arbeiten im Drei-Schicht-Betrieb und nutzen technische Zeichnungen zur Steuerung der Prozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf ist erforderlich, ebenso wie handwerkliches Geschick und gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau. Das Team arbeitet in einem modernen Hightech-Umfeld mit innovativen Technologien.
Aufgabenbereich
Die Mitarbeitenden bedienen Automatisierungssysteme mit Bearbeitungszentren gemäß vorgegebener Arbeitspläne. Sie führen Achskorrekturen durch, um die Fertigungsqualität zu sichern und zu stabilisieren. Zudem bereiten sie Rohteile und FHMs für den Bearbeitungsprozess vor. Das Reinigen und Entgraten von Triebwerksteilen erfolgt nach Vorgabe. Die bearbeiteten Bauteile werden systemseitig geprüft und Fertigungsaufträge bearbeitet.
Anforderungen
Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf ist zwingend erforderlich. Handwerkliches Geschick und Freude an präziser Arbeit werden vorausgesetzt. Sehr gutes technisches Verständnis sowie Engagement und Flexibilität sind notwendig. Das Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen gehört zum Profil. Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau sind erforderlich.
- Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Betrieb
Arbeitsumfeld
Die Tätigkeit findet in einem hochautomatisierten Hightech-Fertigungsumfeld statt. Moderne Produktionsanlagen und innovative Technologien werden genutzt. Die Luftfahrttechnologie wird effizienter, leiser und nachhaltiger gestaltet. Das Team arbeitet in einem Umfeld mit großem Teamspirit.
Angebot
Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Es werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen gezahlt. Ein Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und eine betriebliche Altersvorsorge sind Teil des Angebots. Die 35-Stunden-Woche ermöglicht eine gute Work-Life-Balance.
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vergünstigte Pendel- und Werksbusse
- Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
- Finanzielle Umzugsunterstützung
- Betriebsgastronomie mit abwechslungsreichen Gerichten
- Mitarbeiter:innen-Events